《研發》EMC工程師

【立端科技】http://www.lannerinc.com/tw 【出勤】週休二日、合於勞基法之工時，彈性上下班1小時（依公司規範）。 【薪資】具競爭力的薪資水準，並會依據公司整體營運狀況，於每年4月依據同仁績效表現調整薪資。 【加班】依勞基法規定給予加班費或補休。 【獎金】年終獎金、績效獎金、業務達成獎金、生產單位產能達成獎金等。 【福利】勞動節、端午節、中秋節三節禮券與禮品、生日禮券及婚喪喜慶禮金。 【活動】年終尾牙活動與摸彩、每年國內、國外旅遊活動，旅遊津貼補助。 【保險】依法投保勞保、健保、團保，意外醫療、壽險及意外失能之團體保險、出差旅平險及依法提存退休金6%。 【訓練】完整的員工在職教育訓練(共通課程、專業課程、管理課程)與E-Learning數位學習平台。 【健康】每年定期辦理健康檢查，駐廠專業護士，維繫同仁身心平衡發展。 【社團】鼓勵工作與休閒平衡，提供經費讓同仁籌組社團，並鼓勵員工參與社團活動或創立社團，現有社團籃球社、羽球社等等。 【溝通】建立提案改善制度、高階主管信箱與專線、勞資會議與福委會議等。 【基金會】不定期舉辦活動：藝文展演欣賞、公益活動、永續教育