【工作內容】 1.客戶資料維護 定期盤點、更新並完善保存客戶基本資料、交易與風險檔案,確保資料正確性與可追溯性,協助建立公司風控資料基礎。 2.客戶窗口與資料協調 作為前線窗口,負責客戶日常聯繫、資料收集與核對,協調各單位資訊準確性,確保溝通順暢、資料一致,並即時回覆客戶問題。 3.流程優化與文件撰寫 參與作業流程、SOP、內部公告及對外說明文件之撰寫與更新,協助將實務經驗轉化為標準化知識文件,提升整體作業效率。 4.基礎法規研究與初步建議 持續追蹤洗錢防制、第三方支付及個資相關法規,整理重點摘要,提供初步合規意見與風險分析,協助團隊制定改善方向。 5.專案支援與主管交辦事項 參與部門專案、內部稽核及風控流程建置,並協助執行主管交辦任務;在實務執行中逐步培養全局思維與決策能力。 6.成長與培訓發展 從基礎作業開始學習,理解制度邏輯與作業脈絡,逐步培養獨立思考與決策能力。未來將有機會主導客戶管理、流程改善或風控專案,成為團隊核心與管理幹部。 【我們希望你具備】 •熟練使用 Office(Word / Excel / PowerPoint)或同等工具,能獨立完成報告與簡報。 •擅長跨部門溝通協調,樂於與人互動、推動專案進度。 •具備高 EQ、細心與責任感,能在壓力下保持專業與冷靜。 •具備良好的文字組織與邏輯表達能力,能條理分明地撰寫報告與文件。 •對 風險管理、法遵或金融監理制度 有學習熱忱與長期發展意願。 【加分項目】 ▸熟悉 KYC、個資保護法、電子支付或金融法規等相關領域。 ▸曾參與稽核、法遵或金融相關專案。 ▸具備第三方支付、金融科技、電商產業實習或工作經驗。。 【我們提供】 ✔無經驗可,協助從零到專業。 ✔與多元團隊合作,深度參與第三方支付產業前線。 ✔支持證照進修、外部課程,快速累積職涯量能。 ✔明確的職涯培訓與晉升規劃,培養為未來主管或專案負責人。
月薪30,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)法定保障 • 勞保、健保、特休 • 其餘皆依《勞動基準法》規定辦理,保障每位員工的基本權益。 額外福利: 1.員工宿舍 •月租金 NT$4,000(含水費) •每間皆為獨立套房,配有洗衣機(陽台) •獨立電表,電費依台電帳單自付 •公共空間提供 冰箱、微波爐、飲水機 •公司內部禁止使用明火,安全又舒適的生活空間 2.獎金制度 • 中秋獎金 • 年終獎金 依公司營運表現與整體獲利情況發放, 讓團隊一同分享成長成果,感受努力的回饋。 3.員工保障 •員工團體意外保險 除了上下班途中,日常生活中也享有意外保障。 4.國外旅遊津貼 •每年可申請國外旅遊津貼 •在職滿一年即可申請,鼓勵員工充電放鬆、拓展國際視野。 5.點心 •辦公室設有 飲料櫃、點心櫃 •不定期下午茶,讓忙碌的日子也能甜一點。