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工作內容
1.營業用設備維護(如自行車送修、簡易維修等)。 2.住客往返停車場接駁服務。(汽車、電動人力車) 3.機場、高鐵接駁。 4.提供簡易旅遊諮詢，了解在地文化者尤佳。 5.配合客務接待、房務清潔、油漆等不定時支援。 6.主管交辦事務及飯店其他活動支援。 7.形象端正、待人有禮、無嚼食檳榔習慣。 8.主動認真、肯學習、具服務熱忱，喜歡與他人互動者。 9.無飯店經驗亦可。 10.竭誠歡迎對飯店行業有興趣者加入服務團隊。
職務類別
小客車／計程車及小貨車司機
認識小客車／計程車及小貨車司機職務 工作待遇
月薪31,000~33,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班/假日班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
高中以下、高中、專科
科系要求
不拘
擅長工具
不拘
具備駕照
輕型機車、普通小型車
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
原住民
、
二度就業、
中壯齡
福利制度
◎獎金/禮金： 1.伙食津貼 2.大夜津貼(每日$250) 3.生日禮金 4.開工紅包 5.年終績效獎金 6.新春出勤紅包 7.端午、中秋禮金(正職訓練期滿不低於$2,000) 8.業務執行激勵獎金 9.婚喪喜慶、生育補助金 10.資深員工補助加成制度 11.避災免費住館員工防護 ◎制度類: 1.員工宿舍(無須遠距通勤) 2.員工制服及送洗服務 3.員工及親友入住體驗 4.完整的教育訓練 5.順暢的升遷管道 ◎保障/補助： 1.年度健檢 2.退休金提撥 3.勞保、健保、團保 4.廚師證展延費用補貼 5.員工購物優惠或生活用品補貼 ◎休假制度： 1.依部門及職務性質區別周休二日或排休 2.補休假、特休假(每年定期結算) 3.家庭照顧假 4.男性同仁陪產假 5.女性同仁生理假、產檢假、產假、育嬰假 ◎娛樂活動： 1.年度員工旅遊 2.交換禮物、抽獎及團康活動 3.旺季感恩員工聚餐 4.中秋烤肉活動 5.每月慶生餐點
聯絡方式
聯絡人
黃小姐
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