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1.飛機維護計畫與時程管控。 2.飛機飛時與修護紀錄登載。 3.飛機及發動機維護計畫編修、AD/SB評估、CAMP更新及航材採購等。 4.協助維修人員執行飛機缺點改正。 5.與飛機或發動機原廠技術溝通。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
法定項目 勞保/健保/週休二日/陪產假/育嬰假/生理假/特別休假/產假/員工體檢/勞退提撥金/職災保險/哺乳室/ 福利制度 獎金類:年終獎金/三節獎金 保險類:員工團保/眷屬團保 1.勞.健保、退休制度:符合法令規定之勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 2.團體保險:員工壽險/員工意外傷害保險/員工及眷屬之住院醫療保險 員工及眷屬之癌症健康保險 3.國外出差旅行平安險 4. 每年定額旅遊及健檢金補助/三節發放獎金等。 5. 休假制度:依公司制度及勞動基準法規定。(特休/配偶陪產/育嬰/家庭照顧/生理假等)。