【工作內容】 ✤ 負責居家服務管理(9-12人) ✤ 訓練相關人員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效 ✤ 執行相關人員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 ✤ 開案及相關人員工作分配及調度 ✤ 居家業務文書處理與核銷相關作業 ✤ 執行照顧服務品質監測 ✤ 簽約管理 - 說明規定,個案與相關人員的雙邊溝通 ✤ 定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 ✤ 配合機構目標管理、熟悉社區宣導經驗尤佳。 ✤ 居家服務相關評鑑/督考落實與執行 ✤ 推動上級交付的任務與臨時交辦事項 【薪資制度】:久任津貼、年終獎金、三節獎金 【福利/權利】:勞保/健保/ 勞退金提撥、油資補助、雇主責任險、透明升遷考核制度 ☑️除基本底薪 / 福利 / 權利都有外,我們提供額外【激勵獎金】、【開案獎金】歡迎有經驗的你加入☑️ ☑️負責管理居服員排班、家電訪、開案結案轉介、滿意度調查、個督團督、系統申報核銷等工作,並能夠使用系統來輔助簡化相關業務流程。☑️ ☑️樂於與人互動、喜愛照顧工作、擁有責任感,歡迎大彰化地區各個市鄉鎮區的專業人員加入我們團隊!!☑️
月薪33,000~40,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)✤專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 ✤專科以上學校,非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業,具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格,且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 ✤高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業,且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 ✤曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 ✤領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。尤佳。
獎金類:年終獎金、三節獎金、禮品、久任津貼、績效獎金 保險類:意外險、員工團保、員工撫恤 娛樂類:員工聚餐、春酒 其它類:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度