《樺漢科技2025實習計劃》MIS工程師

★ 優渥激勵的報酬 具競爭力的薪資：保障年薪14個月(月薪*12m、端午*0.5m、中秋*0.5m及年終獎金*1m)；另外，公司依營運狀況及個人績效發予績效獎金、紅利。 ★ 優於勞基法的全方位保險制度及假別 1.除法定勞、健保外，並享有免費團保等完善保險制度，包括壽險、意外險、醫療險、癌症險、職業災害險，且另提供眷屬優惠保險計劃，使員工及眷屬享有更豐厚完整的保障。 2.志工假：為鼓勵員工投入社會公益及環境保育行動，提供志工假。 3.有薪家庭照顧假：為支持員工之家庭照顧，提供有薪之家庭照顧假 。 ★ 健康促進活動及優於法規的全方位健檢 1.定期辦理健康促進課程及活動，增進員工之健康意識及行動。 2.提供員工優於業界的免費年度健檢方案，與大型醫院或健檢中心合作，我們關心每位工作夥伴的身體健康，時時為員工身心健康來把關。 ★ 職工福利委員會 1.特約商店折扣、各式票券購票優惠並提供結婚禮金、生育補助、住院/喪葬慰問金、生日禮金。 2.各式不同性質的社團活動，有瑜珈社、羽球社、籃球社等...。 ★ 貼心福利 1.免費的現磨咖啡機，只要按一個鈕，就可以活化糾結的思緒喔！ 2.工作累了，公司也提供了按摩椅、健身器材、桌球桌、撞球桌、飛鏢機，讓您舒展一下筋骨~ 3.提供舒壓按摩服務，舒展您全身緊繃的肌肉與心情。 4.員工子女獎助學金：提供員工子女由國小至高中職符合申請資格者獎助學金，鼓勵創新與學習~