About the role… 從地產的角度起家,以改變物流產業為目標,永聯物流開發致力於提供給客戶符合物流營運效率及需求的「智慧物流的解決方案」。尋找具自動化設備專業背景的夥伴與機器和諧運作才能達成物流營運的目標,以增加物流營運的效能並能協助海外當地團隊快速擴張。 資深電控工程師隸屬設備維運團隊,在自動化領域中為電控工程專家,於評估導入期間負責自動化設備測試與流程設計,同時協助運作中的自動化設備的運作與持續提升效能,為團隊未來於海內外擴建的重要先鋒者。 What you will do… 1. 自動化設備控制動作與流程功能圖控設計、控制元件選型與場域佈線規劃。 2. 導入、優化專案發包與建置進度控管 3. 負責自動化設備穩定性效能提升專案 4. 自動化設備效能提升 5. POC驗證測試、建置內部試車、測試計畫撰寫與實施 6. 自動化設備維護與異常排除 7. 使用手冊、維修手冊撰寫與團隊內部教育訓練 Who you are… 心思縝密、嚴謹:針對不同設備狀況,精進維保標準化作業。 心態開放性:對機器人、自動化設備有深厚興趣,能夠提出質疑並嘗試新方法,幫助組織流程改善、提升效率。 抗壓性高:面對複雜與不確定的各種問題,能夠穩定處理。 溝通:面對不同背景的人員,能夠溝通與擁有良好的互動。 What skills are required... - 具備基礎Microsoft Word/ PowerPoint/ Excel文書處理能力 - 具備工程圖基本知識 - 具備設備運作基本原理與系統連結 - 熟悉三菱PLC與HMI編譯與動作功能設計與實施經驗 - 熟悉電路工業配線原理與控制元件選型 - 設備工程發包與管理能力 - 設備異常處理與問題分析 - 至少過往有三年自動化設備規劃、設計、評估、導入專案管理經驗,曾經從事自動化設備安裝、設計、維修及保養相關經驗 - 具設備與後端資料庫設計連結經驗加分 - 具SCADA控制系統建置應用加分
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
改變讓【同仁發展】更好 - 新人訓練舉辦設計思考(Design Thinking)工作坊 - 舉辦ALP Talks提升工作能力之內部知識分享活動 - 提供指派/自主訓練補助,鼓勵員工不斷精進學習 - 於東南亞設有據點並且持續佈局中 - 客戶及合作夥伴皆為知名跨國品牌 改變讓【工作環境】更好 - 具設計感且舒適的辦公環境 - 多元背景&多國籍同事 - 免費午餐與下午茶、補給零食櫃,供應ALPer消耗腦力的熱量 改變讓【團隊合作】更好 - 尾牙、仲夏夜及聖誕節活動,凝聚同仁感情 - 部門聚餐與社團活動補助 (登山/釣研/郊遊/抱石社團) - 不定期員工大會與團隊凝聚活動 - 集團內跨公司之推薦獎金制度 改變讓【工作日常】更好 - 四個彈性班別出勤制度供辦公室夥伴選擇 - 彈性公司假期,部分補班日不補班 - 優於勞基法休假天數,到職三個月即可享有特休假5天 - 所有ALPer享有帶薪病假5天 - 年度績效獎金制度 - 端午、中秋、生日禮金 改變讓【員工健康】更好 - 除基本勞健保,為每位同仁加保意外險 - 定期駐廠護理師服務 - 每周按摩師駐廠服務 - 員工兩年一次健康檢查 改變讓【家庭生活】更好 - 提供結婚、生育、托兒、喪葬津貼 - 提供團保(含父母、配偶、子女)