1. MES系統維運:MES已導入2年,進入穩定期,主要是開發使用者的一些CIP需求,使用C#與MSSQL。 2. SPC系統維護:主要是測機的資料要拋到SPC系統,這個部份要跟EAP協調,我們僅負責SPC系統部分。 3. ETL開發:將機台產生的文字檔案,存入資料庫,變成COA或是供工程查詢,問題在有時候會出現莫名異常,要改善這些bug。 4. EDAS資料集:使用瑋晶Vidas,資訊人員只要協助建立資料源,不需要幫寫recipe。 5. SSRS報表:幫忙寫一些SSRS報表,供使用者查詢。 6. ASP.NET MVC:一些系統的設定,會開發網頁讓使用者自己輸入。 7. VB寫的小程式:公司未來以C#為主,但是有些過去遺留的程式要維護,如果懶得維護改寫他。 此職位將根據專業背景與需求分配主要負責項目,並與團隊協作完成相關工作。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
加入昇陽國際半導體,開啟你的精彩職涯! 1. 優渥薪酬與獎金 •保障年薪14個月:員工穩定薪酬制度。 •津貼加給:依擔任職務提供各式津貼,如輪班津貼、內部站別津貼、職務加給等。 •三節及非經常性獎金:端午、中秋、年終獎金,並視公司政策及績效發放分紅或非經常性獎金。 •專利獎勵金:你的創意和發明,我們用獎金給予肯定! •提案改善獎金:鼓勵你的每一個創新建議,獎勵等你來拿! 2. 久任表揚制度 •我們珍視每一位長期夥伴,滿五年、十年、十五年、二十年及二十五年都有久任獎金來表彰你對公司的貢獻! 3. 多元福利措施 •全面保險:除勞、健保外,還有團體保險,眷屬也可自費參加。 •健康檢查:定期健康檢查與完善醫務、哺乳室設施,保障你的健康。 •美食自助餐:多樣選擇的員工自助餐廳,又有用餐補助,讓你工作不用空腹。 •幸福按摩日:每月提供一定免費名額供同仁按摩放鬆肩頸。 •遮風避雨:免費室內汽車/機車停車場,出行無憂。 •舒適宿舍:為外縣市員工提供冷氣套房宿舍,住宿補助,讓你無後顧之憂。 •職工福利委員會:三節禮金、生日禮券、進修補助、婚喪喜慶補助等,讓每一個重要時刻都能被關懷。 •英文學習平台:鼓勵同仁提升英文能力,提供員工英文學習平台以及達標獎金。 •特約廠商優惠:專屬優惠,讓你的消費更划算。 •新制勞退提撥: 自提勞退6%+雇主提撥再加碼至8%=合計14%存入退休金帳戶,保障未來退休生活。 •員工持股信託計畫:員工是股東一同分享公司成功和成長。 •Mentor制度: 一對一教導員指導,共餐共學一起成長。