軟體暨雲端事業處-主任軟體工程師

10/01更新
6 天內處理過履歷
應徵

工作內容

【工作內容】 1. Task Parallel Library-負責軟體專案開發/既有系統維護專案 2. 與專案管理師協作,產出符合專案需求的程式系統 3. 撰寫後端 .NET API 提供前端工程師串接 4. 維護既有 ASP.NET 框架系統 5. 維護 SQL Stored Procedure 及 Table Function 6. 對軟體開發及雲端架構研究具有熱情 【技術及能力需求】 1. 具備三年以上實務 .NET 開發經驗,且具有完整維護 SQL Stored Procedure 能力 2. 後端技術:.NET (Core) 6 以上、EF (Core)、SQL、ASP.NET (MVC) 3. 前端技術:HTML、JavaScript、 jQuery、Vue 3 Composition API 4. 熟悉 Git 版本控制,能主導分支合併及版本控制 5. 能夠擔任專案技術 Leader 6. 具備時程規劃能力,能配合專案管理師進行時程調配及規劃 7. 能針對需求說明書評估專案風險 8. 專案範本底層設計能力 9. 具備系統需求分析能力,且能產出相關文件 10. 具有定義資料結構及關聯之能力 11. 與他人合作及溝通之能力,共同推進專案 【鑫捷科技生力軍需求特質】 ※公司工作環境氣氛良好,熱情、專業開發團隊群※ 1、具備團隊合作精神及工作熱忱。 2、個性積極進取,熱情、外向。 3、良好溝通協調能力。 4、持續學習與成長。 ※歡迎參閱公司網站:https://www.webplus.com.tw/ 若具備以上條件,歡迎加入鑫捷,Work hard ! Play hard !

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台中市西屯區市政北二路238號17樓之3

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間未定

上班時段

日班,08:30~17:30(實施彈性上班)

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

其他條件

歡迎所有求職者,與
原住民

公司環境照片(8張)

福利制度

法定項目

其他福利

【薪資保險】 具市場競爭力的薪資制度 1. 保障年薪13個月 2. 視職務表現發放績效獎金,激勵同仁突破自我 3. 符合勞基法之健全完善員工保障(勞保、健保、勞退提撥) 4. 免費團保意外險 5. 海外出差費補貼 【休假福利】 1. 適用政府行政機關休假日、人性化管理 2. 符合法令規定假勤:年假、婚假、喪假、生理假、產假、產檢假、陪產假、安胎假、育嬰假 3. 彈性上、下班時間制度 4. 當年度特休未休完可遞延一年至下年度 【訓練制度】 1. 內部完整的教育訓練 2. 外部個人專業職能教育訓練費用補助 3. 相關專業證照考試費用補助 【職工福利】 1. 年終尾牙、開工春酒 2. 年終獎金、中秋端午獎金/禮品、生日禮品、開工紅包 3. 外勤車資補助、結婚禮金、喪葬補助、員工旅遊眷屬補助 4. 內勤行政技術聯誼補助:讓長時間在辦公室工作的同仁們,可以約出去吃個飯放鬆交流。 5. 知名品牌團服:adidas、Under Armour、MIZUNO…,春夏秋冬都有團服可以穿 【健康休閒】 1. 員工健康檢查:依年資提供健檢方案之全額補助 2. 運動日:走吧!提早下班去打球!看你是要打羽毛球、籃球還是保齡球~ 3. Happy Hour 歡樂下午茶時光,零食自助吧:咖啡、飲料、餅乾糖果,想吃什麼自己拿! 4. 月會高級便當+飲料 5. 每月壽星慶生 6. 雙週飲料日 7. 不定期團體活動:員工聚餐/部門聚餐/員工家庭日/淨灘淨山活動/電影日 8. 每年國內/國外員工旅遊:目前足跡國內 - 苗栗、屏東、花蓮;國外 - 日本、韓國、泰國、澳門,更多地方等你來參與

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洪小姐

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04-22522557-115
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