室內設計師

09/29更新
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徵才積極度:非常活躍
應徵

工作內容

1.負責與客戶溝通,瞭解客戶需要並提出設計方案。 2.進行空間設計、色彩搭配、材料選擇等工作。 3.撰寫設計方案、報價單等相關文件。 4.確保設計方案的實現,監督施工過程。 5.熟悉相關設計軟體,如AutoCAD, SketchUp等。 6.參與專案管理,協調內部各個部門和外部合作廠商。 7.持續學習新技能和趨勢,提高自身設計水平。 室內設計在現今社會中扮演著越來越重要的角色,有著不錯的發展前景。這個職位負責協助公司完成各種室內設計工作,為客戶提供最佳的設計解決方案。 如果您對這個職位感興趣,請提交您的申請,我們期待著與您進一步交流。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

新竹縣竹北市嘉政九街29號三樓

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,需輪班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1~4人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

高中以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

其他條件

未填寫

公司環境照片(9張)

福利制度

「獎 金 福 利」: 績效獎金、三節禮品/禮金、優秀員工分紅、年終獎金 「休 假 福 利」: 週休二日、男性員工陪產假、年假、國定假日休假 「保 險 福 利」: 勞保、健保、勞退提撥金 「餐 飲 福 利」: 伙食費 「其 他 福 利」: 教育訓練(內訓外訓),不定期員工聚餐,及不定期員工過內外旅遊,或個別人員國內外展覽參訪等.... 「補 助 類」:1.結婚禮金2.油資補貼3.國外參訪展覽補助... 待優,面談 發展初期─為保障員工安定生活,以固定薪資+獎金方式確保公司員工穩定的收入。 發展中期─依公司獲利狀況,提撥員工分紅方式增加員工收入提升生活品質。 最終目標─拔擢優秀員工,以內部創業模式達到利益共享、共存共榮的目標

聯絡方式

聯絡人

任浩銘

應徵回覆

本職務設定5個工作天回覆
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