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1. 生產流程分析與優化。 2. 製造成本優化(流程改善、製程良率及效率之達標與提升)。 3. 領導與管理改善專案。 4. 員工培訓與指導。 5. 持續推動改進文化。 6. 承接HQ或高階主管專案項目。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
• 強大的分析、解決問題和批判性思維能力。 • 熟練掌握專案管理工具和技術。 • 能夠影響並領導跨部門團隊。 • 良好的溝通能力。 • 熟練使用數據分析工具(如 Excel、Minitab)和流程圖工具。
◆獎金禮品 : 年終獎金、年度調薪、績效獎金、中秋禮金、中秋禮盒、生產獎金、品質獎金 ◆津貼補助 : 結婚禮金、生育禮金、子女結婚祝賀金、住院慰問金、出差津貼、夜勤津貼 ◆休假制度 : 週休二日、休假等各假別悉依勞基法規定 ◆學習發展 : 員工在職教育訓練、專業技能外訓補助 ◆跨國培訓 : 總部(荷蘭)管理職能訓練 ◆保健福利 : 員工健康檢查、團險、醫療補助、就業保險 ◆交通福利 : 提供員工汽車、機車停車場 ◆其他 : 生日禮券、優秀員工表揚(禮券與禮品)、員工制服