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除一般勞基法規定福利及員工旅遊外, 1.提供員工購電腦補助方案 2.滿一半年員工提供健檢補助 3.工作滿一年享有原本法定的7天特休之外,可在生日當月預先安排好工作後多享特休一天 4. 在職進修補助制度 5.團險 6. 三節績效獎金或禮品 7.國內外員工旅遊補助 8.每3年提供優秀資深員工獎金 9.公司不定期聚餐及茶點零食櫃。