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待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.工作地點:越南/印尼。 2025career

◆ 保險類 1.勞保(台幹) 2.健保(台幹) 3.勞退(台幹) ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.陪產假 3.育嬰假 ◆ 其他 1.健康檢查 2.停車場 3.閱覽室 4.瑜珈課 5.遠地工作者可申請員工宿舍 ◆ 補助/禮金/津貼類 1.午餐費補助 2.婚喪賀奠 3.新居落成禮金 4.生育禮金 5.育兒津貼 6.子女就學補助 7.家庭照顧補助 8.住院慰問禮品