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工作內容
【工作內容】 1.ISMS系統軟硬體架構維運 2.資訊安全事件處理與分析 3.資訊安全防護技術評估與導入 4.資安作業流程會議文件製作與保存 5.臨時交辦事項 【條件】 1.了解網路通訊協定、作業系統與駭客行為運作。 2.具備資訊安全工具相關知識技術，熟悉攻擊模式之辨識與防護。 3.具備資安技術相關證照。 4.具分析與問題解決能力、態度主動積極、配合度高 5.具法規解讀常識，有法規撰寫經驗尤佳。 6.ISO27000系列證照或資安相關證照(可參考數發部證照對照表) 7.具網路通訊概論、資訊安全概論 原住民或身心障礙者優先考量 ●意者請逕上104人力銀行登錄或email履歷/自傳至[email protected]、[email protected]，並請於主旨欄註明應徵項目(同一職缺請勿重複投遞履歷)
職務類別
網路管理工程師
認識網路管理工程師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
大學
科系要求
不拘
工作技能
不拘
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
原住民
、
二度就業
公司環境照片(3張)
福利制度
視身分類別投保私校公保或勞工保險 公費團保 員工健檢 附屬醫院就醫優待 子女就讀本校獎學金 外部公費保密心理諮商與協助(EAP) 旅遊補助 育兒補助 員工停車場(依本校規定申請) 三節禮金 結婚、生育、住院、喪葬等福利互助金 體育設施優惠(游泳池、健身房、本人及員眷游泳課優惠折扣) 多家特約商店/機構/飯店 福利介紹：https://tmu-hr.tmu.edu.tw/
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萬副資訊長
其他
應徵者於本校聘僱前，不得有性侵害之犯罪紀錄，或曾經主管機關或學校性別平等教育委員會調查有性侵害、性騷擾或性霸凌行為屬實，並經該管主管機關核准解聘或不續聘之紀錄。
應徵者應依據本校要求揭露是否有性侵害之犯罪紀錄或曾為校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件之加害人，並同意本校得進行相關之查證。如經查閱屬實，本校得立即終止聘僱。
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