1.負責通路開發與合約洽談(百貨通路除外)。 2.制定年度通路營銷策略並落實執行,達成公司目標和業績指標。 3.通路促銷企劃提案及活動預算編製與成本控管。 4.通路市場資訊收集,推廣策略規劃與執行。 5.營銷數據統計、分析及設定KPI績效指標。 6.客戶關係管理、維護及客訴處理。 7.進銷存和應收帳務管理。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.有相關美妝、母嬰產品或女性產品市場經驗,及線下活動專案經驗。 2.具備豐富的產品運營及數據分析能力。 3.對用戶或市場需求有敏銳的洞察力。 4.個性積極、主動、負責任。 5.良好的溝通及協調能力。 6.品德端正,操守佳。
※ 保險類 ◆ 勞保 ◆ 健保 ◆ 團保 ※ 制度類 ◆ 完整的教育訓練 ◆ 順暢的升遷管道 ◆ 彈性上下班 ◆ 年度考核及調薪制度 ◆ 新人教育訓練 ◆ 銷售人員在職訓練 ※ 請 / 休假制度 ◆ 週休二日 ◆ 家庭照顧假 ◆ 女性同仁生理假 ◆ 依年資享有特休假 ◆ 專櫃人員享有優於勞基法之特別休假給予制度 (1)到職滿3個月通過試用期考核提前給予1天特休假 (2)到職滿6個月給予2天特休假 ※ 其他 ◆ 員工體檢 ◆ 員購優惠 ◆ 生日禮金 ◆ 三節禮金 ◆ 年終獎金 ◆ 業績獎金 ◆ 人才推薦獎金 ◆ 結婚禮金 ◆ 喪葬慰問金 ◆ 生育禮品 ◆ 年度春酒