KA通路部KA3業務代表-彰化、南投

假勤類： 1. 周休二日 2. 工作滿6個月以上特休假5天，滿一年7日....後續同勞基法 3. 推崇『計畫性休假』 4. 彈性班別，如有需求可調整班別   獎金、津貼類： 1. 依據職級年終獎金保障一至兩個月+公司整體及個人績效獎金 2. 外勤業績達成獎金(依當年度業績達成辦法) 3. 三節禮金(端午.中秋.年終) 4. 婚喪喜慶補助(例:生育補助、結婚補助.....) 5. 出差交通、住宿津貼補助   保險類： 1. 享勞保、健保、團保(含父母.配偶.子女) 2. 享公司提撥勞退6% 3. 外勤車險(第三責任險) 外勤人員補助類： 1. 油資補助(依地區不同) 2. 停車費補助 3. 車輛修繕補助 4. 配發智慧型手機 5. 夜間工作津貼   福利委員類： 1. 旅遊補助 2. 尾牙抽獎及餐會 3. 定期健康檢查 4. 公司制服、其他公司福利品   公司制度及其他福利： 1. 完整新人教育訓練，年滿一年後回訓訓練 2. 定期聘請法規相關人員進行法令研修或專業知識研修 3. 音樂祭等活動參與 4. 不定期公司/部門聚餐 5. 商品員工價 6. 成立不同的專案小組強化自我能力 7. CSR、CSV等企業責任回饋社會活動參與   台北辦公室環境類： 1. 交通方便，台北車站(京站對面)