Customer Technology Engineer/Leader (水平化學銅或脈衝電鍍銅)

09/29更新
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應徵

工作內容

This position functions as a technical expert owning both chemicals and equipment expertise for PCB circuit metallization, works with R&D, Product line management, and commercial team in new product commercialization, application development, and critical trouble-shooting providing to customers. MAIN RESPONSIBILITIES (BUT NOT LIMITED TO): • Interact with PCB fabricators frequently to understand customers' needs, defend existing business, and explore new opportunities. • Collaborate with internal functional groups to accelerate new product development and commercialization by contributing field knowledge. • Leverage efficient expertise to expand DuPont products to different processes and equipment allocation. • Work closely with commercial team and provide technical services including new product promotion, installation, and critical troubleshooting to meet customer needs by equipping with technology professionals. • Bring tech-marketing insights into the organization. Requirements: • MS degree or above in Chemistry/Chemical Engineering/Materials or equivalent. • 5+ years experience in PCB industry. • 5+ years experience in horizontal electroless Cu process used in PCB industry. • Strong data analytical and DOE capabilities. Comfortable and experienced with using data analytics to drive decisions. Familiar with analytical software (e.g. JMP, Minitab, MS Excel). • A strong self-motivator with good working discipline, interpersonal skills, and leadership potential. • Strong logical thinking and business acumen. • Fluent in written English. Listening & speaking capability is an advantage. • Willing to travel.

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

桃園市大園區桃園市大園區中山北路280巷6號 (大園工業區)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

2人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

化學工程相關、材料工程相關、工業工程相關

語文條件

英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

未填寫

福利制度

-薪資獎金制度及保險事宜 優於市場的薪資架構,年薪十二個月+2個月年終獎金 激勵獎金計劃:按公司營運績效及組織目標成效給與 服務每滿五年之員工可獲得服務年資獎勵 除政府規定之6%提撥,公司額外替每位員工提撥退休金至杜邦個人專戶 健保、勞工保險 免費團體保險(含壽險、意外、住院、癌症醫療團體保險)。員工配偶及子女享有免費 團保住院醫療險、意外傷害醫療險、癌症醫療險。 -休假制度 新進員工到職當月即享有特休假(依到職日按比例計算), 每年額外有彈性休假 病假:加入公司第二年度起享有30天全薪病假 事假:提供優於勞基法之有薪事假 產假、陪產假: 女性員工於分娩前後,給予產假12週;員工於其配偶分娩時,享10日陪產假 育兒假:員工在杜邦服務期間生產,新生兒一歲前女性員工享有4週,男性10日之全薪育兒假 -員工福利 國際商務旅行提供國際SOS全球資源確保海外健康醫療安全 EAP員工關懷專案 定期提供員工健康檢查與免費疫苗施打 公司具有專業護理師人員並定期提供職業病專科醫師駐廠問診 福委會年度旅遊補助 設有各式公司社團及康樂活動 竹南廠區健身房具備健身器材並可容納提供多元的運動項目

聯絡方式

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Daisy He
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