應徵

工作內容

1. 負責門市營運管理、營業額目標達成及品牌形象維護。 2. 制訂商品價格策略,協助進銷貨分析。 3. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳,控管活動執行品質。 4. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 5. 負責員工績效及升遷評核,並協助團隊人員的教育訓練。 6. 負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 7. 負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 8. 定期提供總部各項管理及財務報告並提出改善建議。 店長是公司營運的重要角色,負責門市營運管理、營業額目標達成及品牌形象維護等。此職位有發展成為區域經理或更高職位的機會。 歡迎符合條件的人才投遞履歷,加入我們的團隊! 無晚班 上班時間10:30-19:30

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市大同區西寧北路65-67號

管理責任

管理4人以下

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班/晚班/假日班,需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

大學

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

未填寫

公司環境照片(2張)

福利制度

法定項目

其他福利

遵照勞基法規定,另依具體職務提供年終和業績獎金、員工購物折扣、海外出差機會等。

聯絡方式

聯絡人

劉忠祐

應徵回覆

本職務設定3個工作天回覆
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