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1. 負責門市營運管理、營業額目標達成及品牌形象維護。 2. 制訂商品價格策略,協助進銷貨分析。 3. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳,控管活動執行品質。 4. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 5. 負責員工績效及升遷評核,並協助團隊人員的教育訓練。 6. 負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 7. 負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 8. 定期提供總部各項管理及財務報告並提出改善建議。 店長是公司營運的重要角色,負責門市營運管理、營業額目標達成及品牌形象維護等。此職位有發展成為區域經理或更高職位的機會。 歡迎符合條件的人才投遞履歷,加入我們的團隊! 無晚班 上班時間10:30-19:30
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)