品管工程師(台南)

1. 勞健保 2. 公司設立福利委員會，每年舉辦國內外旅遊活動 3. 員工團體意外健康保險 4. 中秋及年終奬金最低2個月以上(發放時點仍在職) 5. 每月工作績效奬金發放 6. 員工生育補助(0~6歲，每月5000元)，不限胎數 7. 員工生日賀禮 8. 婚、喪喜慶禮金 9. 遠程交通油資津貼 10.外地住宿駐外及返家津貼 11.優異幹部購車補助 12.月休8日(國定假日另加) 按勞基法特休數，未休假可折薪資發放 13.定期員工全身健康檢查 14.每季定期員工聚餐 15.配發制服、工地安全配備、工地主任專用筆電 16.資深員工按年資奬勵 17.晉升管道暢通 18.公司內部定期舉辦員工教育訓練 19.補助員工專業證照受訓上課學費 20.資深重要幹部終身留才方案 21.資深員工獎金發放