財會管理-股務/公司治理管理師

◎薪資與實質回饋承諾 1. 具市場競爭力的薪資。 2. 依公司營運狀況享有三節節金及激勵性獎金制度。 3. 採行員工分紅方案，與員工分享公司營運成果。 ◎關懷與福利 1. 優於勞基法的休假：除法定休假外，我們還提供您優於勞基法的假期。 **訂婚假-讓您輕鬆準備訂婚的美好心情。 **生日假-員工生日當月可享有一天的生日假，讓您自由安排歡度這個好日子。 **彈性假-除法定國定假日外，為鼓勵員工樂活，一年優給七天彈性假。 2. 提供完善的保險： **除依法享有勞保、健保外，另免費幫員工投保團體保險等多重保障(包括壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症醫療險和法定傳染病險等)，還有優惠眷屬團體保險方案，以提供同仁及其家人更高的保障。 **海外出差同仁另有出差旅遊平安保險，增加員工整體性的保障。 **依法提繳員工退休金，照顧同仁退休生活。 3. 貼心的福利補助：婚喪補助、生育補助、住院補助、教育補助、生日及三節福利點數等與特約商店折扣，自助式的福利點數，讓您彈性運用。 4. 體貼的健康照護： **新進人員免費體檢、員工定期免費健康檢查，照護您的健康。 **定期安排職業醫學科醫師駐廠服務，提供醫療健康諮詢。 **舉辦健康講座活動，邀請專科醫師、營養師、復健師等講授健康議題，提升自我健康意識及預防保健知識。 **設有哺集乳室、孕婦停車位等設施，積極打造安心健康職場環境。 5. 達興重視員工的情誼聯繫，提供每季部門聚餐及每月全公司特色下午茶活動，活絡員工情誼，激發團隊熱情；並設有員工溝通信箱、性騷擾信箱，提供開放但保密的溝通管道，隨時聆聽您的心聲。 6. 教育訓練課程的補助：多元化的教育訓練計劃，讓您持續進修與學習，提供技術獎勵及專利獎勵計畫。 7. 友善家庭：員工旅遊補助、提供員工子女實習機會、不定期舉辦員工家庭日(如:遊樂園、馬拉松...等)、贈送父親節/母親節/情人節小禮使員工與家人一同歡慶佳節。