營建管理經理丨Construction Management Manager

09/25更新
應徵

工作內容

About the role... 營建管理經理負責公司的產品開發—「智慧物流倉儲」的營建工程,負責公司的新建案之管理,涵蓋對內對外的溝通協調,並確保施工品質、進度與成果,是現場整合與協調的重要角色。 What you will do... 1.制定工程管理計畫,涵蓋進度、成本、品質及安全等要素,並定期(每日、每周等)追蹤進度,根據實際情況進行調整以達成專案目標。 2.提出新工法及材料應用建議,確保技術方案創新且可行。 3.辦理工程疑義釋疑,跟蹤技術問題的解決進度,確保執行順暢。 4.管控變更追加減項目,處理簽報及相關合約事宜,確保工程進度與品質。 5.識別可能影響工程的風險,制定相應的預防及應對措施。 6.主持工程例會與外部會議,組織簡報與報告並追蹤會議事項執行情況。 7.組織並指揮工地團隊,分配任務並監督執行情況,持續評估人員並管理團隊工作績效。 8.協調業主、設計、監造、施工單位及廠商,維持鄰里關係,解決跨單位合作問題。 9.主導工地稽核與階段性驗收,督促職業安全衛生執行,確保施工符合規範與合約要求。 10.依主管吩咐,協助營建管理協理指派之工作事宜。 Who you are... - 領導團隊能力,清楚分配工作,激勵團隊成員共同達成目標。 - 喜歡與人互動並勇於溝通,有熱忱的心及積極正面的工作態度。 - 擁有敏銳的觀察力,反應敏捷 - 在壓力下依然具備決策力,能迅速處理緊急狀況。 - 善於識別問題並快速找到根本原因,提出創新且務實的解決方案。 What skills are required... - 至少8年以上的營建管理的相關經驗,其中至少3年擔任管理職位(如工地主任)。 - 具備大型專案或多專案管理經驗,從規劃到建置完整建置之經驗。 - 熟悉項目專案計劃及成本控制,確保所有工地運營在預算內。 - 工程協調與問題處理能力,同時協調與內部高層、外部供應商和客戶維持良好關係,進行溝通與談判,能在各方需求衝突時找到最佳解決方案。 - 有物流倉儲、科技廠房建置經驗為佳。 - 有營建工程、專案管理等專業相關證照者尤佳。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

桃園市楊梅區楊梅區工地

管理責任

管理9-12人

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

8年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

土木工程相關、電機電子工程相關、建築相關

語文條件

不拘

擅長工具

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
二度就業
中壯齡

公司環境照片(7張)

永聯物流開發股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

改變讓【同仁發展】更好 - 新人訓練舉辦設計思考(Design Thinking)工作坊 - 舉辦ALP Talks提升工作能力之內部知識分享活動 - 提供指派/自主訓練補助,鼓勵員工不斷精進學習 - 於東南亞設有據點並且持續佈局中 - 客戶及合作夥伴皆為知名跨國品牌 改變讓【工作環境】更好 - 具設計感且舒適的辦公環境 - 多元背景&多國籍同事 - 免費午餐與下午茶、補給零食櫃,供應ALPer消耗腦力的熱量 改變讓【團隊合作】更好 - 尾牙、仲夏夜及聖誕節活動,凝聚同仁感情 - 部門聚餐與社團活動補助 (登山/釣研/郊遊/抱石社團) - 不定期員工大會與團隊凝聚活動 - 集團內跨公司之推薦獎金制度 改變讓【工作日常】更好 - 四個彈性班別出勤制度供辦公室夥伴選擇 - 彈性公司假期,部分補班日不補班 - 優於勞基法休假天數,到職三個月即可享有特休假5天 - 所有ALPer享有帶薪病假5天 - 年度績效獎金制度 - 端午、中秋、生日禮金 改變讓【員工健康】更好 - 除基本勞健保,為每位同仁加保意外險 - 定期駐廠護理師服務 - 每周按摩師駐廠服務 - 員工兩年一次健康檢查 改變讓【家庭生活】更好 - 提供結婚、生育、托兒、喪葬津貼 - 提供團保(含父母、配偶、子女)

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HR Tina

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