【行銷處】數據分析主管-中壢

診所與辦公室正式人員福利制度如下： ★設備類：舒適工作環境、休憩室、茶水間、員工宿舍（免租金，須負擔部分水電費用，住宿申請需依公司規定安排） ★獎金類：全勤獎金、生日禮金、恩惠性年終獎金（已領設計獎金者無年終獎金）、中秋禮金、端午禮金。 ★娛樂類：國(內)外旅遊、聚餐、春酒。 ★補助類：結婚禮金、喪葬慰問金、支援津貼補助、公出交通費補助。 ★其他：診所員工制服(免訂金/押金)、完整職前與在職訓練、晉升制度明確、公務機話費補助、下午茶區免費零食/點心/咖啡。 ★加碼：員購價、年資期滿福利(抵用)金(依公司公告抵用，一年5,000元/兩年(含)以上10,000元)、特約商店。 ★勞保、健保 、勞退(雇主提撥6%) ★定期員工健康檢查。 ★櫃台/護理師另有簽約獎金（詳細依公司公告為準） ★刀房護理師加班費優於勞基法。 ★診所同仁另依職務享有不同獎金項目(操作獎金、個人業績獎金、團體獎金、服務大使獎勵金、激勵獎金...等)。 ★其他未詳列項目依照勞基法。 ★醫師依照醫務部相關規範。 上班時間及休假制度： 辦公室-上班時間09:00~18:00，休假依行政院人事行政總處行事曆公告(有異動將另行公告)。 診所-上班時間12:00~21:00(若配合客人異動班別依店主管布達為準)，28天排休8天(遇國定假日視人力需求調整加班或休假日)。 ※註：上述福利項目可能依不同職缺有所差異，實際各職缺福利依公司內部公告為準。