ME工程師(林口/新竹廠區)

08/25更新
4 天內聯絡過求職者
徵才積極度:非常活躍
應徵

工作內容

1.新產品導入-製程開發、工序導入評估、產線夾治具規劃 2.新產品專案管理,控管專案時程,開發過程的問題解決並跨部門合作達成產品量產目標 3.工具與夾治具建置:設計繪圖、發包製作、時程控管、驗收、優化改善 4.製作生產文件(SOP、PFMEA、工藝流程圖)與發行,製程檢測相關CGK/GRR控管 5.以山積表分析產線瓶頸,改善生產效率與生產流水線優化 6.參與生產會議,並分析生產異常的原因(DOE)、協助製程相關問題解決 7.客訴或生產異常重工任務執行,並撰寫重工SOP 8.MES控管與途程綁定管理 9.完成主管交辦的工作任務

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

桃園市龜山區桃園市龜山區頂湖三街7號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間約一個月以下

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1~3人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

大學、碩士

科系要求

機械工程相關、電機電子工程相關、航太工程相關

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

工作技能

不拘

其他條件

具備製造商工作2年以上經驗、並有組裝治具設計與執行專案經驗尤佳

公司環境照片(7張)

Cooler Master_訊凱國際股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

●年節獎金 / 福利補助 1. 三節禮金 2. 生日禮金 3. 結婚禮金 4. 生育禮金 5. 住院慰問 ● 員工保險 1.法定保險:勞健保 2.團體保險 :壽險、意外險、意外醫療險、住院醫療險、癌症險、職業災害險 3.旅遊平安險 ● 制度 1. 能力及績效導向之薪酬管理 2. 客觀的績效評核制度 3. 透明化的小老闆選舉制度及升等管道 4. 營運獲利分享的小老闆奬金制度 ● 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休假 ● 休閒 / 照顧 1. 部門聚餐/活動 2. 國內外旅遊補助 3. 員工健康檢查 4. 免費舒壓按摩 《以上相關福利制度會依各廠區,項目內容皆有不同與調整》

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