1.新產品導入-製程開發、工序導入評估、產線夾治具規劃 2.新產品專案管理,控管專案時程,開發過程的問題解決並跨部門合作達成產品量產目標 3.工具與夾治具建置:設計繪圖、發包製作、時程控管、驗收、優化改善 4.製作生產文件(SOP、PFMEA、工藝流程圖)與發行,製程檢測相關CGK/GRR控管 5.以山積表分析產線瓶頸,改善生產效率與生產流水線優化 6.參與生產會議,並分析生產異常的原因(DOE)、協助製程相關問題解決 7.客訴或生產異常重工任務執行,並撰寫重工SOP 8.MES控管與途程綁定管理 9.完成主管交辦的工作任務
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
具備製造商工作2年以上經驗、並有組裝治具設計與執行專案經驗尤佳
●年節獎金 / 福利補助 1. 三節禮金 2. 生日禮金 3. 結婚禮金 4. 生育禮金 5. 住院慰問 ● 員工保險 1.法定保險:勞健保 2.團體保險 :壽險、意外險、意外醫療險、住院醫療險、癌症險、職業災害險 3.旅遊平安險 ● 制度 1. 能力及績效導向之薪酬管理 2. 客觀的績效評核制度 3. 透明化的小老闆選舉制度及升等管道 4. 營運獲利分享的小老闆奬金制度 ● 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休假 ● 休閒 / 照顧 1. 部門聚餐/活動 2. 國內外旅遊補助 3. 員工健康檢查 4. 免費舒壓按摩 《以上相關福利制度會依各廠區,項目內容皆有不同與調整》