主要職責:負責貨運路線排程與調度作業 1.派車作業管理: a. 出車前:即時聯繫並溝通客戶、業務、車行及倉庫相關單位,規劃併貨路線並確認車輛貨重,確保運輸順暢。 b. 文件製作:提供車行所需的出貨明細文件,包括客戶訂單資訊、產品規格及重量等內 容。 c. 出車後:將運費資料輸入ERP系統,並於每月5日前或平時不定時與車行核對運費金額。 2.運送及接回作業資訊處理: 負責蒐集、整理貨品運送及接回作業的相關業務資訊,並即時向相關單位回報。 3.單據及報表整理: 整理貨品配送及接回作業的各項單據,並填寫及彙整相關報表。 4.溝通協調: 協助處理客戶需求,並與倉庫作業單位進行有效的溝通與協調。 5.文件製作及調度安排: 製作進、出貨文件,並協調派車作業,確保作業流程順利完成。 庫存與加工作業管理: 負責貨物的庫存帳務管理,並安排及追蹤加工作業進度。
月薪30,000~35,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
反應靈敏,思路清晰,分析透徹 具良好溝通能力, 細心與耐心,可處理車輛安排的突發狀況(如司機車輛故障延誤等)
1.三節禮金 2.生日禮金 3.不定期聚餐 4.員工制服(屏東) 5.員工停車場(屏東) 6.全時段咖啡無限供應 7.不定期舉辦員工旅遊 8.婚喜禮金及喪事奠儀 9.視公司營運發年終獎金 10.團體保險(內含定期壽險.重大疾病險.癌症險等)