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時薪195元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
◎休假制度:營業店採排休月休8-9天(休假天數符合勞基法)、到職滿半年給予特休假、男性員工陪產假、所有假況別均符合勞基法。 ◎獎金制度:績效獎金制度、年終獎金制度。 ◎保險:勞工保險、全民健保、退休金提撥。 ◎教育訓練:定期舉辦各部門領域教育訓練,包括內、外部講師所開的課程。 定期調查各部同仁希望進修的課程,並適時安排開課。 ◎福委會補助:婚喪喜慶補助、端午節禮券、中秋節禮券、生日禮券、生育補助、 ◎公司補助:勞動節禮券、營業店員工制服。 ◎本公司重視員工的健康,每年定期舉辦員工健康檢查。 ◎升遷管道暢通,並且重視人才的養成及培訓。