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工作內容
設計室承攬的案件主要以設計施工案為主，非台灣傳統結構顧問只做設計而對施工可行性較少著墨 １、從事建築結構設計複委託管理業務 ２、與建築、機電協同作業並整理結構設計相關資訊 ３、審查結構書圖在設計與施工性有無問題 ４、協助回覆日本母公司(鹿島)針對台灣結構設計問題或結構圖相關疑問 ５、於設計階段了解施工階段的需求整合後反饋於圖面上 ６、審核施工部門提送之施工圖及施工計畫書 ７、零星建築結構設計或施工檢討計算 ８、週期性監理作業(特定案件)
職務類別
土木技師／工程師
認識土木技師／工程師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
土木工程相關
其他條件
１、土木工程、營建工程相關科系畢業 ２、５年以上建築結構設計經驗，具有現場施工經驗尤佳
公司環境照片(10張)
中華郵政物流中心
台北日本人學校
中國人壽總部大樓
元利建設信義聯勤高級住宅
臺北文創大樓(松菸)
宏盛帝寶
士林電機Sogo百貨
全家大溪日翊一期及三期
養樂多中壢新工廠
YKK中壢第三工廠
福利制度
法定項目
其他福利
1.享團體保險(含住院醫療、意外險) 2.定期員工健康檢查 3.國內外員工旅遊活動 4.員工福利制度補助：節日與生日禮金、結婚禮金、生育補助、子女教育獎助、社團活動等 5.員工教育和培訓計畫：建築系社員技術講習、技術研討會；員工自我精進進修學費補助 6.技師、工地相關證照津貼補助 7.晉升考核制度 8.赴日研修計劃：日語能力達N3以上，可申請至母公司現場接受4~6個月的OJT培訓，亦有1~2週短期研修機會 9.健全退休制度
聯絡方式
聯絡人
招募承辦
應徵回覆
合適者將於7個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知
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