【搬遷預告】因公司持續成長,既有辦公空間不敷使用,目前已洽談青埔高鐵周邊商辦,預計於明年農曆年前完成搬遷,請評估通勤時間後再投遞履歷 【入職時間】為維持新進同仁受訓品質,本職缺報到日期為115年3月2日,請確認可接受後再投履歷(有1年以上政府活動標案經驗者不在此限) 【送出履歷之前】 1. 活動業很辛苦,一點都不輕鬆!珍愛生命,遠離幻想! 2. 我們預計3個月內完成基礎訓練,第4個月開始寫案,1年內執行完2個案件薪水調到4萬元,聽起來很刺激,執行起來更刺激,請務必想清楚需不需要這段人生經歷 3. 請不要告訴我們「因為大學辦活動很有趣想試試看」,而是認真寫出你想應徵這份工作的原因,放在自我推薦中,不然履歷會直接被刪除喔! 【能力需求】 1. 工作經驗:至少2年以上,產業及職務內容不拘 2. 算術能力:專案中會接觸到許多預算與報價,希望你對數字很敏感 3. 會開汽車:客戶分散各地,開車省時省力(有公司車) 4. office技巧:word、ppt、excel是每天都會用到的3大工具 5. 文字表達:流暢的文字可以讓客戶與受眾們充分了解活動規劃 6. 團隊合作:大型案件無法單槍匹馬完成,希望你善於和團隊溝通合作 7. 獨立作業:要熟悉活動專案各項流程,具備必要時獨立作業的實力 8. 高效主動:公司有很高的自由度,因此我們只找主動積極的人;公司推崇準時下班,因此我們需要上班時的高效率 【加分項目】 1. 定期學習:創意來自於積累與思考,希望你有不斷積累甚至輸出的能力 2. 運動習慣:良好的體力可以維持頭腦運作效率,支援活動也需要好體力 【工作內容】 1. 研究客戶舉辦過的案件資訊及提案的潛在競爭對手,提升提案勝率 2. 透過議價比價、開發供應商、客戶溝通等方式提升公司的獲利 3. 以流暢文筆寫出讓人驚豔的企劃,搭配自信的簡報技巧爭取客戶的合作機會 4. 將企劃內容一步步實現,包含協調會議、合作團體及廠商聯繫、場地規劃、媒體宣傳、各種神奇物資的採購、招募指揮臨時工讀……等,永遠都有不同的工作內容 5. 由於行業性質,多數活動在周末假日舉辦,因此假日需要支援活動,上半年淡季約每月1次,下半年旺季可能高達3次,當然會有補休/加班費,但希望你投履歷前確定可以接受假日支援 【客戶類別】 1. 客戶類別:政府機關佔90%,商業客戶10% 2. 區域類別:桃園市約65%,雙北基竹苗約25%,其他縣市或離島約10% 3. 案件類型:較常執行的案件包含記者會、頒獎典禮、體育活動、農產品推廣、文化節慶……等 【公司特色】 1. 公開透明:所有的公司資訊,包含業績獲利、同仁薪資、公司支出都完全公開,讓所有人都能了解公司的運作情形 2. 誠實回饋:定期舉辦「小組誠實豆沙包會議」,會議中大家自由提出對公司或同事的改進建議,當然我們更鼓勵不用等召開會議,可以即時反映最好 3. 重視培訓:推出導師制度,由資深同仁負責新進同仁的訓練,完成訓練後頒發培訓獎金(給培訓者)並納入業績計算 4. 完善詳盡的獎金與福利政策,請往下滑到「福利制度」的欄位
月薪35,000元
不拘
未填寫
【認真上班放心休假】 新人休假:新到職即享前半年2天帶薪休假 落實補休:每小時的加班都能確實補休,拒絕慣老闆 請假靈活:補休或特休無限制,想休1小時或一整週都沒問題(資深同仁最高紀錄放假1個月) 【公司幫你顧健康】 健康檢查:每年補助同仁健康檢查費用5000元(可個人使用,或與二等親合併使用) 心理諮商:每年補助同仁心理諮商費用5000元 運動獎金:運動成效達標每月發放500元 體育活動:公司舉辦體育活動,費用公司全額支付另外再給運動恢復假 充分午休:1小時吃飯睡覺怎麼夠?1.5小時吃完散步午休剛剛好 【婚育友善方案】 結婚禮金:每人每次結婚2萬元禮金,領取次數不限(?) 生育補助:依照年資每胎最高10萬元 育兒津貼:0-6歲每月最高3000元,調降目標責任KPI並可優先轉調內勤職務,彈性工時以利接送小孩 【Money永遠不嫌多】 案件獎金:任職滿半年後,每案利潤提撥3-8%當獎金,2024年企劃案件獎金中位數約13萬元,冠軍17.7萬元(本項目僅限企劃及設計職) 年終獎金:按照年度利潤發放年終獎金,2024年至少2個月,最高3個月(一定是發全薪!不是底薪!) 持續調薪:2025年度調薪中位數為20.65%(9500元),冠軍43.75%(17500元),有點扯…不過公司薪資全部對內透明,入職後歡迎調閱資料查證 年節禮金:生日、端午、中秋禮金各1000元 【人才發展】 進修補助:每年提供購書、上課、運動、休閒補助金12000元,鼓勵大家培養多元興趣,短期課程可請公假上課 導師制度:新人安排導師熟悉公司與工作內容,並頒發訓練獎金3萬元增加教學動力 推薦獎金:推薦人才任職,頒贈推薦人3萬元獎金 【其他福利】 帶寵物上班:公司內建貓咪2枚,歡迎攜寵打架 遠距上班:可不限天數申請遠距離辦公(但要說明遠距上班的原因與優勢) 聚餐聯誼:每2個月安排一場聚餐聯繫感情 員工旅遊:每年規劃國內外旅遊,2022年12月疫情解封直衝日本,2024年1月去越南,2025年第一場柬埔寨,第二場還在規劃中(沒錯!2025年有兩次!) 零食櫃:抱歉我們沒有這種東西,比起用零食騙大家加班,我們更希望你準時下班去運動