遊戲機率工程師

具市場競爭力的薪資及高額績效獎金制度 全民健康保險 勞工保險(公司依經常性給予薪資投保) 勞工退休金(公司依法提撥6%) 加班可選擇先補休或年底轉成加班費* 自由、舒適的工作環境 三節獎金: 逢春節、端午、中秋，公司致贈每人二千元禮金。年終發放年終獎金。 不定期的公司活動：每季聚餐、郊遊、節慶活動 - 特休假: 只要過了試用期就適用給假標準(依比例計算) - 每任滿六個月以上一年未滿者三日。 - 每任滿一年以上二年未滿者七日。 - 每任滿二年以上三年未滿者十日。 - 每任滿三年以上五年未滿者十四日。 - 每任滿五年以上十年未滿者十五日。 - 每任滿十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止。 本公司員工請假分為公假、公傷病假、事假、家庭照顧假、生理假、普通傷病假、婚假、喪假、產假、陪產假、育嬰留職停薪、育嬰減少工作時間等十二種