【我們正在找的人,也許就是你】 我們不是在找一位員工,而是在找能一起走一段路的夥伴。 我們相信,每一杯茶都有故事,每一位客人都值得被溫柔對待。 在「古典玫瑰園」與「先喝道」,我們做的不只是文創、餐飲、手搖飲,而是一種 生活的美學,一場文化的實踐,一份對人與土地的深情對話。如果你對人有感受、對工作有熱情、對自己有期待,懂得團隊合作的價值——那我們想認識你。 【工作內容】 1.負責永康店餐飲門市的日常營運管理、員工排班、庫存管理及成本控制等。 2.帶領團隊優質顧客服務,解決顧客問題,提升顧客滿意度。 3.領導及激勵團隊,協助員工成長。 4.依公司目標推動門市業績成長。 5.至少3年以上餐飲業或零售業門市(店長)管理經驗。 6.良好的領導力、團隊合作精神及優秀的溝通技巧。 7.大專以上學歷,至少 5年以上餐飲行業工作及管理經驗,熟悉餐廳運營流程。 8.熱情與積極性:對餐飲事業有高度的熱情。 ------------------------------------------------------ ✦ 有門市業績獎金。 ✦ 每年均有考核調薪制度。 ✦ 採一頭班制,生活與工作取得平衡。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
國際級餐飲企業,起薪高+獎金,制度升遷順暢,集團持續發展! * 基本保障:勞、健保及每月提撥勞工退休新制6%。 * 其他補助:正職員工每月有500元福利券及餐飲購物8折優惠。 * 產學合作:各大專院校產學合作實習機會。 ◆ 制度類 1. 完整教育訓練制度 2. 組訓老師學習與引導 3. 透明公開之晉陞管道 4. 職涯規劃及諮詢 5. 專業茶學及咖啡知識學習 6.上班每日享免費茶飲、咖啡福利杯 ◆ 獎金/禮品類 1. 業績獎金(限門市店)2. 全勤獎金 3.員工紅利獎金 4. 員工生日禮券 5.年終獎金 ◆ 請/休假制度 1.周休二日 2.特休假 3.婚/喪假 4.國定假日5.工作滿一年享有薪生日假 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥 福利說明:先喝道加盟門市,相關福利制度均由加盟店另行自訂辦法,以加盟店說明為準。