1.公司策略方向分析建議 -策略方向分析及建議 2.商業不動產及商場開發 -市場商圈規劃、調查與分析 -不動產財務、稅務、估價等投資評估分析 -不動產開發評估、市調規畫 -商場營運評估分析 -開發洽談 租賃評估 談判及簽約及租賃合約洽談 3.既有事業及新事業發展策略規劃及推動 -既有資產活化及評估 -新事業(商場、不動產開發等)接洽、評估及推動 4.各種專案推動 5.其他主管交辦事宜
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
*具零售、不動產投資開發相關工作經驗5年以上 *需具跨部門溝通協調能力及專案推動與追蹤經驗
【正職員工享有福利】 ◎年終獎金 ◎年度紅利 ◎福利網點數 (1)三節禮金(春節/端午/中秋) (2)生日禮金 (3)自選福利 ◎福利補助(婚喪喜慶及急難補助等補助、生育禮金、子女入學禮金) ◎勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險 ◎免費制服及員工餐卡(員工用餐補助金) ◎定期員工健康檢查 ◎尾牙及摸彩 ◎員工購物優惠折扣 ◎完善的教育訓練制度 ◎完善的升遷管道 【工讀生/計時人員/實習生福利項目】 ◎勞保、健保、勞工退休金提撥 ◎員工餐卡(員工用餐補助金) ◎員工購物優惠折扣