行銷專員(每月有遠端日)

10/17更新
2 天內處理過履歷
徵才積極度:非常活躍
應徵

工作內容

《工作內容》 1. 會員經營與管理:策劃會員招募與黏著度提升活動,規劃會員分級/權益制 度,透過數據分析提升會員參與率與轉化。 2. 會員數據監測(觀影、轉化行為)。 3. KOL、KOC...等外部合作夥伴洽談,分群分眾規劃合作提案、執行、成效 追蹤與優化。 4. 依營運目標策劃主題活動,發想行銷包裝視覺、文宣製作物...等項目,透過 跨部門協作與資源整合,進行線上與線下宣發及執行。 5. 熟悉社群平台之使用,能使用設計軟體輸出社群簡易圖文與影音佳。 6. 行銷部門及公司相關事宜協助:展會參與、論壇、周邊規劃、站上產品測 試..等。 7. 主管交辦事宜。 《具備條件》 1. 3 年以上行銷社群經驗,同時擁有線上與線下活動辦理經驗佳。 2. 對區塊鏈及加密貨幣有濃厚興趣,主動關注相關產業趨勢。 3. 具備數據解讀分析、會員經營管理、社群媒體行銷、文案撰寫、企劃執行... 等相關經驗。 4. 對網路趨勢與議題敏銳,即時掌握熱門時事,依網路趨勢規劃社群內容及行 銷策略。 5. 擁有較強的邏輯能力與專案時間管理,具團隊協作精神,也可獨立作業。 6. 自律、富責任感且積極正向,擁有較高抗壓性,能接受變化極快的區塊鏈生 態。 《加分項目》 1. 傳統金融、Web3.0 工作經驗 。 2. 適應Web3.0 生態變化快速之作息文化。 3. 熟悉廣告投放、數據分析與相關行銷工具如:Google Analytics...等。 4. 附上個人企畫案例、社群經營...等(形式不拘)

工作待遇

月薪35,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市松山區南京東路四段16號8樓A室 (距捷運台北小巨蛋站約120公尺)

遠端工作

部分遠端,每月四天遠端工作日

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

其他條件

未填寫

公司環境照片(7張)

福利制度

法定項目

其他福利

【法定項目】 勞保、健保、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、產假、產檢假、員工體檢 【其他福利】 年終獎金、三節獎金/禮品、零食櫃、生日假、員工進修補助、部門聚餐、員工團體保險 獎 金 類:年終獎金、三節獎金 娛 樂 類:員工旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙 補 助 類:員工育兒津貼、員工進修補助、員工及眷屬喪葬補助 其   他:員工在職教育訓練、員工團保 ▌彈性工時 彈性上下班時間,有效的規劃時間,在上下班尖峰時間也免於塞車之苦 混合工作的模式,每月有四天可以自主彈性安排辦公地點 ▌辦公環境 捷運小巨蛋站出口直達辦公室,交通便利通勤不煩惱 電動升降辦公桌自由選擇站著還是坐著工作,提升工作舒適度和效率 無限供應的零食、飲料、咖啡機,隨時補充熱量 寬敞舒適的沙發區和吧檯放鬆身心小憩片刻 ▌津貼福利 婚喪病生育補助,各項津貼樣樣俱全 Work hard, Play hard!每年舉辦國內外員工旅遊 生日就該好好慶祝的生日假,當月自己選一天放假 三節禮金,過節好運分享 彈性運用的進修補助,提升員工職涯發展 優秀人才推薦獎金,鼓勵員工推薦優秀人才注入新能量 ▌員工健康 提供員工年度定期健康檢查 貼心全面照護的團體保險,生病住院不擔心 ▌年度聚會 舉辦尾牙、聖誕節等各種節慶活動,重視每個相聚的機會 每月部門聚餐,讓團隊默契更緊密

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