《工作內容》 1. 會員經營與管理:策劃會員招募與黏著度提升活動,規劃會員分級/權益制 度,透過數據分析提升會員參與率與轉化。 2. 會員數據監測(觀影、轉化行為)。 3. KOL、KOC...等外部合作夥伴洽談,分群分眾規劃合作提案、執行、成效 追蹤與優化。 4. 依營運目標策劃主題活動,發想行銷包裝視覺、文宣製作物...等項目,透過 跨部門協作與資源整合,進行線上與線下宣發及執行。 5. 熟悉社群平台之使用,能使用設計軟體輸出社群簡易圖文與影音佳。 6. 行銷部門及公司相關事宜協助:展會參與、論壇、周邊規劃、站上產品測 試..等。 7. 主管交辦事宜。 《具備條件》 1. 3 年以上行銷社群經驗,同時擁有線上與線下活動辦理經驗佳。 2. 對區塊鏈及加密貨幣有濃厚興趣,主動關注相關產業趨勢。 3. 具備數據解讀分析、會員經營管理、社群媒體行銷、文案撰寫、企劃執行... 等相關經驗。 4. 對網路趨勢與議題敏銳,即時掌握熱門時事,依網路趨勢規劃社群內容及行 銷策略。 5. 擁有較強的邏輯能力與專案時間管理,具團隊協作精神,也可獨立作業。 6. 自律、富責任感且積極正向,擁有較高抗壓性,能接受變化極快的區塊鏈生 態。 《加分項目》 1. 傳統金融、Web3.0 工作經驗 。 2. 適應Web3.0 生態變化快速之作息文化。 3. 熟悉廣告投放、數據分析與相關行銷工具如:Google Analytics...等。 4. 附上個人企畫案例、社群經營...等(形式不拘)
月薪35,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
【法定項目】 勞保、健保、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、產假、產檢假、員工體檢 【其他福利】 年終獎金、三節獎金/禮品、零食櫃、生日假、員工進修補助、部門聚餐、員工團體保險 獎 金 類:年終獎金、三節獎金 娛 樂 類:員工旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙 補 助 類:員工育兒津貼、員工進修補助、員工及眷屬喪葬補助 其 他:員工在職教育訓練、員工團保 ▌彈性工時 彈性上下班時間,有效的規劃時間,在上下班尖峰時間也免於塞車之苦 混合工作的模式,每月有四天可以自主彈性安排辦公地點 ▌辦公環境 捷運小巨蛋站出口直達辦公室,交通便利通勤不煩惱 電動升降辦公桌自由選擇站著還是坐著工作,提升工作舒適度和效率 無限供應的零食、飲料、咖啡機,隨時補充熱量 寬敞舒適的沙發區和吧檯放鬆身心小憩片刻 ▌津貼福利 婚喪病生育補助,各項津貼樣樣俱全 Work hard, Play hard!每年舉辦國內外員工旅遊 生日就該好好慶祝的生日假,當月自己選一天放假 三節禮金,過節好運分享 彈性運用的進修補助,提升員工職涯發展 優秀人才推薦獎金,鼓勵員工推薦優秀人才注入新能量 ▌員工健康 提供員工年度定期健康檢查 貼心全面照護的團體保險,生病住院不擔心 ▌年度聚會 舉辦尾牙、聖誕節等各種節慶活動,重視每個相聚的機會 每月部門聚餐,讓團隊默契更緊密