MIS資訊工程師

◆獎金 / 禮品類 　 1.年終獎金+績效獎金 　 2.三節禮金/禮品 　 3.生日禮金 4.研發專案獎金/業務業績獎金(依績效達成而定) ◆ 保險類 　 1.勞保 　 2.健保 3.雇主意外責任險 ◆ 休閒類 　 1.國內旅遊補助 　 2.國外旅遊補助 　 3.部門聚餐 ◆ 制度類 　 1.員工制服 　 2.完整的教育訓練 ◆ 設備類 　 1.員工餐廳(中午免費供餐/加班免費供餐) 2.健身房(完整健身器材) 3.娛樂室 ◆ 請/休假制度 　 1.週休二日 　 2.特休/年假 　 3.婚假/喪假 　 4.產檢假/產假/陪產假 　 5.生理假 6.家庭照顧假 7.防疫照顧假(含疫苗施打) ◆ 其他 　 1.員工停車位 　 2.每年定期健康檢查 3.員工宿舍(租屋優惠) 4.開工紅包 ◆ 補助類 　 1.結婚禮金 　 2.生育津貼 　 3.旅遊補助 　 4.住院慰問金 　 5.退職金提撥 6.夏季消暑飲品 ◆學習發展 1.內部訓練：針對於不同層級同仁規畫安排符合工作需求與提升能力的訓練課程 2.在職訓練：學習與部門相關專業知識與技能，同時熟悉組織作業運作方式 3.外部訓練：依工作需求申請參加由外部機構所舉辦的訓練課程/研討會/說明會