1. 制定儀器規範: 負責根據製程條件需求,製作詳細的儀器規範文件,包括儀器規格書、測試標準及合規要求,並需透過與廠商技術澄清,以確保所選儀器可符合技術要求和性能標準。 2. 控制系統設計: 設計及規劃控制系統架構,確認控制策略和工業通訊網路配置,並需整合控制系統與各套裝設備之網路通訊及控制邏輯,以確保各廠商提供之相關硬體及軟體規劃能符合系統的穩定性和可靠性要求。 3. 現場細部安裝圖設計: 根據各種製程狀態及不同業主之需求,設計儀器和控制系統的細部安裝圖,包括控制室及現場配置圖、電纜及電纜架佈線圖和接線端子及迴路圖等,並製作材料撿料表及工項計量表,以作為現場建造施工安裝之依據,並確保符合安全及操作規範。 4. 跨部門協作: 與其他部門(如方法部、管線部、設備部以及電機部團隊)密切合作,確保各項設計文件的整合性,並解決跨領域的技術挑戰。 5. 測試與驗證: 協助各類儀器、控制系統的性能測試與驗證工作,包括審核廠商之測試計劃、並至廠商工廠執行測試及確認各項測試結果,以確保設備之性能可達到設計要求。 6. 專業成長與技術分享: 依據不同時期之職能發展規劃,定期參加專業培訓和研討會,提升自身專業技能,並將學習成果分享給團隊,促進知識的傳遞和技術的更新。 未來發展方向 在未來的職業發展中,儀控設計工程師可以透過以下幾個方向促進專業成長及跨部門合作: • 技術專精:深入特定領域(如超低溫閥、分析儀、安全儀表系統等),成為行業內的專家,提升自身專業競爭力。 • 專案管理能力:培養專案管理和領導能力,未來能提升為專案主任工程師,統籌各項儀控設計工作,提升整體工作效率。 • 跨領域合作:透過專案的跨部門合作,促進不同專業背景的交流,從而提升創新能力和問題解決能力。 這些發展方向不僅能夠促進個人職涯發展,也有助於提升公司整體的技術能力與競爭力。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
多益:500分 控制系統及儀器規範開列相關:1年以上工作經驗 具1~5年工作經驗,包括細部設計、控制系統及儀器規範開列及審標工作經驗之工程師。協助工地建造與試車工作。 具6~10年工作經驗,包括細部設計、控制系統及儀器規範開列及審標工作經驗之工程師。協助工地建造與試車工作。 具11~15年工作經驗,包括細部設計、控制系統及儀器規範開列及審標工作經驗之工程師。協助工地建造與試車工作。 其他科系要求: 化學工程及製程, 機械工程, 其他工程及工程業
【共享營運成果的獎金及其他福利 Bonus & Benefit】 除具競爭力的薪資水準,還有參與持股會回饋50%、共享公司營運成果的年終獎金、績效獎金、中秋/端午獎金、員工分紅、專案激勵獎金及認股權憑證等其他福利喔! 【員工健康照護 Health Care】 完善的保險計劃:團體保險、保險公司駐點服務 為同仁規劃快樂的退休生活:有勞工退休金、員工持股會 提供健全的員工健康服務:定期員工健康檢查、特約診所、健康講座 【彈性的福利制度 Welfare & Benefit】 特約商店、各式婚喪喜慶補助、三節及生日禮券、員工福利券 【職家平衡 Work-Life Balance】 彈性上下班、不需輪班,學以致用的常日班工作型態及人性化的辦公室空間,更容易達成職家平衡! 還有Family Day及多達20種社團任君參加! 【訓練及發展 Training & Development】 每個月都有新課程上線!透過企業大學-中鼎大學提供豐沛的管理、專業及核心職能訓練資源,用完整的職位學習地圖,來完善你的全方位職涯發展! 完整的國際工程師職涯規劃及多元的輪調機會,10年內就有機會當上專案經理(中階管理職),還不快來挑戰! 定期舉辦文化講堂、團隊感謝週等多元的文化活動,一起來認識企業文化! 【企業社會責任 CSR & ESG】 我們不只做CSR,更以ESG精神驅動永續工程服務。透過公益學習平台鼎學網免費對外開放中鼎大學專業課程及中鼎教育基金會,永續培育工程人才,體現企業社會責任! (鼎學網:https://ctciuedu.ctci.com/)