
【工作內容與核心任務】 使命|Why this role matters 用數字驅動決策與落地:你將參與營運 Forecast 與成長/效率專案,把「假設 → 分析/模型 → 決策 → 執行」變成可維運的流程,直接影響 GMV、毛利與成本。 你將負責|What you’ll do 1. 營運指標預估: 整合業務/行銷/供應假設(檔期、折扣、投放、補貼等),輸出 P70 / P50 / P30 區間,協助各部門訂目標與資源配置。 2. 成長 / 效率專案: - 行銷 ROI/ROAS 量測與增量 GMV 實驗(A/B、點數機制) - 會員 分群/留存 與資源配置地圖 - 商品 品類/廠商機會、檔期規劃對營收影響 3. 儀表板自動化 & 產品化: 與工程對齊資料來源/排程/權限,把一次性分析轉為可維護看板(Google Sheet / Looker Studio),維持口徑一致與指標治理。 4. 溝通與落地: 與商品、行銷、倉務、財會對齊假設與行動方案,向經營層匯報洞察與決策建議並追蹤成效。 【必備技能包!】 - 2–5 年 商業 / 數據分析(零售 / 電商尤佳) - 熟練 SQL 與 Google Sheet(Excel) - 至少一門腳本:Python 或 Google Apps Script(資料處理、自動化) - 商業與 P&L 思維:能把問題拆成「假設→驗證→量化」,理解毛利、點數、補貼對損益的影響 - 把儀表板當產品:指標定義、口徑治理、使用者導向 【符合以下條件,更加分!】 - 時間序列 / 迴歸 / ML 預測實作經驗 - A/B 實驗設計、行銷歸因、存貨與供應鏈知識 - 資料治理經驗
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
【PChome】 ★ 每個重要節日都值得慶祝 ★ 端午、中秋、生日禮金 ★ 好好休息是為了匯聚戰鬥力 ★ 優於勞基法的特休假制度、 ★ 安心工作有保障 ★ 網家成立職工福利委員會、依法提撥新制退休金, 並額外為員工加保團體保險、讓同仁在職與退休皆有保障。 ★ 終生學習是一種生活態度 ★ 語言學習補助、在職進修補助 ★ 工作生活平衡不是口號是實踐 ★ 定期健檢、健康講座、社團活動與補助 哺乳室空間、鮮食、飲料、咖啡茶水 ★ 團結從團購開始 ★ 特約商店、不定期的團購優惠