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工作內容
1.管理和維護公司資訊安全方案，包括端點防護(機密資訊保護與駭客攻擊防護)、入侵與異常行為偵測、系統特權管理等。 2.進行網路和系統漏洞掃描與風險評估，建立解決方案 3.監控和分析資訊安全事件，即時應對處理 4.協助制定與執行公司資訊安全政策及作業流程 5.文件撰寫 6.專案執行 7.主管交辦事項
職務類別
資安主管
認識資安主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
*必要條件： 1. 具資安領域工作2年以上經驗。 2. 熟悉 ISO 27001、NIST CSF、MITRE ATT&CK 等資安制度與框架。 3. 具備資安 SOAR 概念與實作能力，熟悉端點防護方案(EDR、DLP、防毒、資訊資產)管理經驗。 4. 具備資安事件調查經驗。 5. 具備任一資安證照。 *加分條件(非必要)： 1. 程式開發能力(例如.NET開發、Python、MSSQL)，對 Secure Coding 有興趣或經驗者。 2. 熟悉 Windows AD 與 Powershell、Linux 指令與 Script。 3. 特權帳號、弱點掃描管理經驗。 4. 具備網路設備管理經驗。 5. 基礎英語能力(參與各項檢定並達中等以上成績，例如TOEIC 550分以上)
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福利制度
1.薪酬/獎金 ◎高於業界水準的薪資 ◎年終獎金 2.給假 ◎給薪陪產假 ◎生理假 ◎家庭照顧假 3.保險/醫療保健 ◎勞保 ◎健保 ◎定期健檢 4.教育訓練： ◎新進訓練 ◎專業訓練 ◎職能訓練 ◎部門自辦訓練 ◎儲備幹部訓練 ◎豐田式生產訓練 5.設有獨立健全的職工褔利委員會： ◎享有四節、生日、結婚、生育等禮金及各項補助金 ◎高於業界水準的員工國(內)外旅遊補助 6.外派常駐人員，尚享下列福利： ◎待遇優渥，實施高薪制度。 ◎補助交通費用。
聯絡方式
聯絡人
陳小姐
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