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工作內容
1. 協助管理及經營品牌官方社群平台（如Facebook、Instagram…等），並依品牌規範規劃 制定社群經營計劃。 2. 維護及定期更新官方網站，使用數據分析工具追蹤成效。 3. 參考品牌規範撰寫與創作符合品牌形象的行銷文案與圖文素材，用於品牌社群、官方網站 等公開平台，具備基本平面設計能力。 4. 與行銷團隊協力執行規劃對應線下行銷活動的數位行銷策略。 5. 其他主管交辦事項及活動支援。
職務類別
數位行銷
認識數位行銷職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
可年後上班
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
大學
科系要求
不拘
具備駕照
普通重型機車、普通小型車
其他條件
1.對汽車產品極高興趣 2熟悉IG, FB , youtube，line@等社群平台操作 3.具基本繪圖/影音軟體操作 4需要能獨立作業，並熟悉數位行銷 5.主動積極且細心圓融、思考邏輯強、具備責任感、願意接受挑戰
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生
公司環境照片(7張)
福利制度
●獎金類: 視公司營運狀況及個人績效,年薪上看15個月 ●保險類: 勞保、健保、團保 ●休假類: 優於勞基法的休假制度,以曆年制計假， 到職即享有有薪假 當月壽星享有生日假 不扣薪病假 ●補助類: 伙食津貼: 每日NT$120,計算方式依實際出勤天發給 租屋津貼: 給予設籍工作地以外,憑租賃契約,每個月有2,000元租屋津貼 育嬰津貼: 每名未滿七歲兒童,每月補助NT$8,000元 結婚禮金 喪葬補助 部門聚餐補助 ●優予法定退休金提撥率: 依年資及考核評鑑,提撥率最高可達20% ●其他 每年二次(夏、冬) 精品特賣 健康檢查: 服務滿一年（依年度制），每年一般勞工體檢健康檢查乙次，費用約NT$1,800 服務滿二年（依年度制），每二年提供健康檢查乙次，費用約NT$30,000 特殊節日禮品 以上福利項目依公司營運狀況不定時更新 歡迎您的加入
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邵小姐
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