1. 機電承包商管理與協調:負責機電各分包商的日常管理、工作協調與現場執行監督,確保依施工進度與品質要求完成工作。 2. 材料與圖說審核:統籌各機電系統材料設備送審、施工圖與設計圖對照檢討,並完成施工圖整合與界面協調。 3. 現場施工督導:依工程進度安排與調度協力廠商,進行現場查核、自主檢查、並處理突發技術問題。 4. 品質與進度控管:落實機電系統各工項進度、品質與施工安全標準,確保與土建介面順利整合。 5. 技術文件與估驗管理:負責送審文件彙整、估驗資料製作與工程計價配合。
月薪65,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
主任職須二年以上工地機電水電經驗
【法定項目】勞/健保、勞退提撥金、職災保險、產/陪產/育嬰/生理/特別假 【獎金制度】年節/年終/三節/階段性獎金、生日/結婚/滿月禮金 【福利制度】國外旅遊、尾牙、不定期聚餐、健康檢查 【補助制度】伙食津貼、專業證照、油資、國內進修、傷病/眷屬喪葬慰問 【教育訓練】教育訓練、在職專業訓練 【疫情政策】彈性居家辦公 ※獎金規章 1. 年終獎金與紅利:依公司獲利情形發放 2. 三節獎金:每年固定發放五一/端午節/中秋節獎金 3.階段性獎金:依進度達標通過發放