工地副主任【桃園市各區】

10/21更新
10 小時前聯絡過求職者
徵才積極度:活躍
應徵

工作內容

1. 施工計畫與管理 • 協助工地主任進行工進安排與預算控管,制定短、中、長期進度計劃。 • 負責料單審查、施工圖檢討及技術支持,確保施工符合設計規範。 • 監控廠商與工班的工作,確保作業符合技術標準及合約規定。 • 督導分項工程計畫執行,合理調度資源,確保工期達成。 2. 技術支援與決策 • 獨立處理施工現場的技術問題,協助解決工班作業障礙。 • 監控施工進度與品質,審核自主檢查與異常調整。 3. 溝通與協調 • 確保廠商與分包商協作順暢,處理出工人數核查、料單審核與現場問題。 • 參與業主與監造技術會議,負責問題釐清與解決方案執行。 • 主持每日工具箱會議與危害告知會議,提升工地安全意識與風險管控。

工作待遇

月薪65,000~78,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

桃園市桃園區或其它桃園各區(依公司業務指派)

管理責任

管理13人以上

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,排班,需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

不限

公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

【法定項目】勞/健保、勞退提撥金、職災保險、產/陪產/育嬰/生理/特別假 【獎金制度】年節/年終/三節/階段性獎金、生日/結婚/滿月禮金 【福利制度】國外旅遊、尾牙、不定期聚餐、健康檢查 【補助制度】伙食津貼、專業證照、油資、國內進修、傷病/眷屬喪葬慰問 【教育訓練】教育訓練、在職專業訓練 【疫情政策】彈性居家辦公 ※獎金規章 1. 年終獎金與紅利:依公司獲利情形發放 2. 三節獎金:每年固定發放五一/端午節/中秋節獎金 3.階段性獎金:依進度達標通過發放

聯絡方式

聯絡人

黃小姐

E-mail

huifa88888@gmail.com

電洽

03-4028958-25

應徵回覆

本職務設定3個工作天回覆
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