法遵人員(主管)

我們深信，投入產業的熱情與自主學習能力是成功的關鍵，因此，我們提供具市場競爭力的薪資與完善的福利制度，讓夥伴們能夠無後顧之憂，全力發揮。 彈性休假與工作制度 優於法定的多元休假：第一年即享有 10 天特休，每年 6 天全薪病假，等額外福利。 人性化工作安排：提供彈性上下班制度，夥伴可根據自身需求調整作息；符合條件者亦可申請遠端工作（WFH），實現工作與生活的平衡。 優渥薪酬與獎勵機制 保證年薪 14 個月：包含年終獎金與三節獎金，讓您的努力獲得實質回報。 多元獎金激勵：除固定獎金外，公司亦提供員工不定期獎勵。 學習與發展機會 進修補助計畫：無論是外部課程進修或專業證照考試，公司皆提供補助。 專業技能提升：通過與工作相關的證照考試，將獲得薪資調整與額外獎勵。 內部知識分享：團隊間主動交流新知，彼此學習，共同成長。