(1)熱傳事業部-產品開發部-開發專案管理師_(南港)

10/20更新
應徵

工作內容

【職務簡述】 開發管理師負責規劃、執行和監控公司內各類專案,以確保專案按時、在預算內且符合品質要求地完成。 此職務需要協調不同部門之間的溝通與合作,解決專案過程中的常見問題,並持續優化開發專案管理流程。 【工作內容】 1.專案規劃: o與相關部門和利益相關者協商,確定專案目標、範圍和需求。 o協助制定專案計劃,包含時間表、資源配置和預算。 o協助進行風險管理,識別潛在風險並制定應對策略。 2.專案執行: o協助組建並支持專案團隊,協助分配任務和職責。 o持續跟蹤專案進度,確保按計劃執行。 o協助協調各部門資源,確保專案所需資源的有效配置。 3.專案監控與控制: o定期向上級匯報專案進展,協助提出改進建議。 o協助監控專案預算。 o協助處理專案中的突發問題,及時調整專案計劃。 4.專案結束與評估: o協助組織專案結案會議,評估專案成果與效益。 o撰寫專案總結報告,總結經驗教訓。 o與客戶和利益相關者進行專案回顧,獲取反饋。 更多介紹歡迎參閱官網:https://cooling.kenmec.com/tw/index.aspx

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市南港區南港路二段97號6樓 (距捷運昆陽站約500公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,08:30-17:30,彈性工時: 上班08:30~09:00;下班17:30~18:00

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

2人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

專科、大學

科系要求

機械工程相關、其他商業及管理相關

語文條件

英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

其他條件

【應備條件】 •優秀的組織能力和時間管理能力。 •熟悉專案管理工具(如MS Project、Excel等)。 •良好的溝通和協調能力,能夠有效地與不同部門和團隊合作。 •較強的問題解決能力和應變能力。 【其他加分】 •能夠在壓力下工作,並具備較強的抗壓能力。 •樂於學習和接受新知識,具備創新精神。

公司環境照片(5張)

福利制度

◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 意外險 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.職災保險 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 ◆ 制度類 1.員工制服 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 ◆ 其他 1.健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼

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HR
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