行銷與內容策略師(社群媒體聚焦)Facebook / IG / YouTube / 小紅書 / TikTok / Threads / 抖音

11/01更新
應徵

工作內容

關於 WEALTHY ADS WEALTHY ADS 是一家由人工智慧、創意和數據驅動的新一代廣告公司。 我們打造的內容不僅要美觀,更有效率執行、轉換率高,並為品牌創造利潤。 從社群媒體故事到短影片策略,我們的使命是打造能夠激發關注、推動對話並創造收益的行銷活動。 ⸻ 職位 我們正在尋找一位能夠策劃、創作和執行吸引人、參與度高的社群內容的行銷與內容策略師。 您不僅要管理社群媒體,還要創造日常的吸引力,構思出讓人欲罷不能的創意,並將創意轉化為可衡量的成果。 如果您能像策略家一樣思考,又能像創作者一樣執行,那麼這就是您的舞台。 ⸻ 工作職責 • 規劃、撰寫並執行跨平台的行銷活動。 • 創作並發布日常內容-短片、字幕、故事和社交噱頭。 • 監控社群趨勢、受眾行為和演算法更新。 • 與設計、製作和策略團隊合作,協調創意和業務目標。 • 根據客戶需求和品牌個性制定客製化行銷方案。 • 協助撰寫廣告文案、影片腳本和視覺敘事。 • (加分項)具備實際製作技能:拍攝、剪輯或廣告投放經驗。 ⸻ 我們正在尋找: • 了解人們點擊、觀看和分享原因的數位原生代故事講述者。 • 擁有管理或創建社群媒體平台(品牌或個人)的經驗。 • 能夠將洞察轉化為創意執行。 • 有效率、積極主動、注重細節、以結果為導向。 • 對創意和數據充滿熱情。 ⸻ 額外技能 • 具備影片剪輯、拍攝或視覺內容製作經驗(Premiere、CapCut、AE、Canva)。 • 了解廣告優化、關鍵字和付費社群媒體管理。 • 具備與網紅合作或以效果為導向的行銷活動的經驗。 ⸻ 加入 WEALTHY ADS 的原因 • 有機會為領導品牌打造病毒式傳播、高影響力的內容。 • 學習跨部門技能:製作、創意策略和 AI 行銷。 • 與頂尖導演、剪輯師和行銷顧問合作。 • 加入一個重視實驗、故事敘述和創新的團隊。 • 具競爭力的薪資 + 以專案為基礎的獎金。 ⸻ 我們的文化 在 WEALTHY ADS,內容並非裝飾,而是轉換。 我們快速行動,堅持不懈地測試,並將每個品牌視為自己的品牌。 如果您熱愛創造能讓人們駐足、微笑並點擊的創意—— 那麼,在這裡,您的創造力將轉化為您的事業。 ⸻ 關鍵字與主題標籤 #WealthyAds #有錢廣告 #MarketingStrategist #ContentStrategist #SocialMediaMarketing #ShortVideo #Advertising #BrandMarketing #CreativeAgency #DigitalMarketing #VideoProduction #ContentCreation #MarketingJobs #TaiwanetMarketing #VideoProduction #聯繫

工作待遇

月薪29,500~50,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市松山區南京東路4段

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

不拘

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

未填寫

有錢廣告製作有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

我們深知我們最大的資產是我們的員工。因此,我們致力於提供全面且具競爭力的員工福利方案,以滿足員工的福祉、職涯發展和個人需求。以下是我們提供的主要優勢的概述: 有競爭力的薪酬:提供有競爭力的薪酬方案,反映我們員工的技能、經驗和貢獻。 績效獎金:基於公司和個人績效的年度獎金,獎勵辛勤工作和成功。 彈性的工作時間:靈活的時間表選項,以適應不同的工作方式和個人承諾。 遠距工作機會:能夠在家或遠距工作,並認識到現代工作場所靈活性的重要性。 有薪休假:充足的假期、病假、事假以及育嬰假政策。 持續學習:透過研討會、課程、研討會和訪問線上學習平台對員工成長進行投資。 職涯發展機會:職涯發展的清晰路徑,鼓勵內部晉升和專業發展。 導師計畫:將員工與導師聯繫起來,指導他們在行業內的發展和職業軌跡。 社區與社會責任:參與志工活動和企業社會責任 (CSR) 計畫的機會。 團隊建立活動:定期的團隊郊遊、靜修和社交活動,以建立友誼和強大的公司文化。 員工回饋機制:員工分享想法、回饋和疑慮的管道,確保他們感到被傾聽和重視。 有錢廣告旨在吸引、留住和激勵業內最有才華的專業人士,確保我們的團隊在專業和個人方面都得到支持。我們相信,透過投資員工的福祉和發展,我們不僅可以改善他們的生活,還可以推動我們機構的成功和創新。

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Vickie Chen

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