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工作內容
【工作內容】 1. 推動電子膠材產品導入汽車電子產業應用，協助客戶進行專案導入與評估。 2. 深入了解客戶需求，提供技術建議與解決方案。 3. 客戶開發與關係經營，包括拜訪、提案與專案追蹤。 4. 進行產品銷售簡報與技術溝通，促成商機落地。 5. 定期彙報銷售進度與專案狀況，並分析市場佔有率與競爭動態。 6. 蒐集並分析產業、競品與客戶技術發展趨勢，提供市場策略建議。 7. 完成主管交辦之其他事項。 【資格條件】 1. 具備2年以上B2B技術型銷售經驗，熟悉汽車或電子產業尤佳 2. 良好的簡報與溝通能力，能獨立處理客戶需求與技術協調 3. 積極負責，具備市場敏銳度與團隊合作精神
職務類別
電子工程師
認識電子工程師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班，09:00~18:00
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
專科、大學
科系要求
不拘
工作技能
不拘
具備駕照
普通小型車
其他條件
未填寫
公司環境照片(10張)
30週年家庭日
《台灣超人》電影包場，導演親臨現場
志工日活動
家庭日活動
迎賓大門
迴廊區域
休憩區域
總部辦公區域
研發實驗室
檢測實驗室
福利制度
法定項目
其他福利
【薪勵制度】 ．年終獎金：依個人績效表現核定。 ．績效獎金：依個人績效表現核定。 ．業績獎金：依個人／團隊業績達成核定。 ．其它津貼：依照特殊職務需求核定。 ．調薪制度：依集團營運狀況、員工個人績效、員工個人薪資落點、市場經濟相關指標作為調薪之重要依據進行評估與核定。 【福利規劃】 ．特休假 ．團體保險 ．健康檢查 ．聚餐活動 ．年終尾牙 ．職福會福利 ．婚喪喜慶補助 ．子女教育補助 ．員工福利補助 ．優秀員工獎勵 ．生日禮金 【學習發展】 ．內訓資源 ．外訓資源 ．實習生計畫 【工作生活平衡】 ．志工活動 ．健康促進活動 ．社團活動補助 ．員工旅遊或家庭日活動
聯絡方式
聯絡人
HR
應徵回覆
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