【鶯歌廠區】能源管理 工程師

★最貼心的福利～ 提供子女托育支持，共榮共好之友善職場！ 員工育有0-6歲學齡前子女，每月可領取2,000元托育津貼x子女人數，若夫妻同為員工，兩人皆可申請喔！【領取條件依公司規定辦理】 勞基法、性平法...等相關法規所保障之項目，例如： ◎依法投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金 ◎伙食津貼(免稅所得)依法調高為3000元 ◎依法給予各種休假，如特休、婚假、生理假、產檢假、產假、陪產假、家庭照顧假...等 其他尚有： ◎年度晉升與調薪 ◎年度分紅 ◎年終績效獎金 ◎三節禮金或禮券（五一勞動節、端午節、中秋節） ◎生日禮券 ◎提案改善獎金 ◎子女及在職員工就學獎助學金 ◎婚喪補助 ◎社團補助 ◎旅遊補助、員工旅遊活動 ◎急難補助 ◎員工免費團體綜合保險（壽險、意外險、醫療險、癌症險），眷屬優惠自費團保 ◎員工餐廳及用餐補助 ◎新人體格檢查、員工健康檢查、駐廠醫師諮詢服務、衛教資訊宣導...等保健措施 ◎新人訓練、在職訓練、專業訓練、通識訓練...等各式多元化訓練 ◎特約廠商優惠 ◎員工宿舍(付費使用) ◎員工停車場 ◎員工制服 ◎模範員工獎勵 ◎資深員工金幣 ◎中砂寶寶金幣 ◎家庭日、年終晚會 ◎不定期溫馨送禮 ◎團體聚餐、下午茶