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工作內容
｜儲備幹部職位工作內容｜ 1. 運營目標制定與實現 制定年度運營計劃，協助推動策略落地。帶領團隊達成成長目標，同時提升教學與運營效率，確保學校的持續發展。 2. 教師與銷售團隊培訓 設計台灣籍教師與泰籍課程銷售團隊的培訓計劃，進行系統化成效追蹤，促進文化融合與團隊合作，幫助每一位成員發揮最大潛力，提升工作效益與問題解決能力。 3. 跨校資源整合 負責協調三間分校的資源分配與運作整合，促進跨校協同合作，最大化團隊的整體效益與教學品質。 4. 大數據分析與應用 運用大數據分析工具，深入挖掘教學與招生數據，優化決策流程，提升學校運營效益與教學成果，助力學校的長期發展。 ｜斜槓技能培訓｜ 在 Nihao Academy，儲備幹部不僅肩負管理與教學責任，還能透過多樣化的培訓與實踐平台，全面提升跨領域能力，成為具有國際競爭力的全方位人才！ 1. 策略與運營規劃訓練 學習年度運營計劃的制定與實施，提升策略性思維，並實際參與團隊目標的分解與落地，培養卓越的執行力。 2. 跨文化團隊管理與培訓 深入了解文化融合的關鍵，掌握設計跨文化團隊培訓計畫的技能，並學習如何激發團隊潛能，提升合作與效率。 3. 大數據分析與應用 掌握大數據分析工具的使用，深入挖掘數據價值，運用於招生策略、教學規劃和學校運營的優化，提升決策精準度。 4. 教育項目設計與資源整合 實踐跨分校資源整合，學習高效分配與運用資源的能力，協同提升各校區的教學與運作品質。 5. 領導力與目標管理 接受系統化的領導力培訓，學習如何帶領團隊，制定並實現挑戰性的目標，成為優秀的教育領袖。 加入 Nihao Academy，讓每一天的挑戰都成為成長的契機，用教育的力量成就孩子與自己的精彩未來！
職務類別
補習班導師／管理人員
認識補習班導師／管理人員職務 工作待遇
月薪52,000~62,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理9-12人
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，09：00~18：30 一周上班 5.5 天
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
3人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
大學
科系要求
不拘
工作技能
其他條件
儲備幹部應徵條件：用領導力推動教育的未來 為確保儲備幹部能在 Nihao Academy 發揮專業並帶領團隊成長，我們設立以下條件，歡迎符合條件並具領導潛力的您加入我們： 1. 工作合約：承諾 2 年，共創教育新篇章 儲備幹部需至少完成 2 年工作合約，攜手推動 Nihao Academy 的教育使命，帶領團隊實現卓越。 2. 英語能力：TOEIC 700 分以上 作為跨文化溝通的橋樑，具備 TOEIC 700 分以上的英文能力，能有效與國際學生、家長及跨文化團隊合作，是成功的關鍵。 3. 教育與領導背景：專業與管理的結合 必須完成 60 小時以上的華語師資培訓課程，並具相關證明。同時，具備團隊管理經驗或跨部門協作經歷者將更具優勢。 4. 國際視野與適應力：勇於挑戰多元環境 擁有對海外兒童華語教育的熱忱，願意適應曼谷的國際化生活，並在多元文化環境中尋求自我突破。 5. 教學與管理經驗：領導與實踐並行 優先考量具兒童英語教育背景的候選人，特別是曾參與教學活動策劃或團隊管理的專業人才，讓您更能勝任這個多面向的角色。 加入我們，成為教育的開拓者 在 Nihao Academy，儲備幹部不僅是教育者，更是引領團隊前進的關鍵推動力。如果這些條件正是您的強項，我們誠摯地邀請您加入我們，與我們一同為華語教育開創新篇章，成就學生、團隊與自己的精彩未來！
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
新住民
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公司環境照片(6張)
定期舉辦多元化主題工作坊 啟發老師的創意與課程設計能力，讓教學不僅侷限於課堂。
有趣的公司活動 團隊合作的象徵，有趣的活動凝聚同事感情，創造更多職場美好回憶。
春節聚餐 融合傳統與現代的春節慶祝，增添節日氛圍，也讓每位同事感受到家的溫暖。
寬敞的遊戲空間和表演舞台 開放且安全的學習與活動空間，讓孩子們在輕鬆的氛圍中快樂學習。
明亮的前台 溫暖且專業的迎接空間，為每位學生與家長提供最舒適的第一印象。
高科技互動教室 配備最先進的多媒體設備，打造互動且現代化的教學環境。
福利制度
法定項目
其他福利
Nihao Academy 福利制度：一起成長，一起精彩！ 1. 每週休假：體驗泰國生活的無限魅力 每週享有 1.5 天休假，在 Summer Camp 期間，更享有 週休 2 天，讓您充分感受泰國的熱帶陽光與文化。 2. 年度三次長假：超越期待的假期福利 我們的假期制度優於泰國勞基法，每年 4 月享有 7 天長假，8月享有5天長假，12 月享有 10 天長假，讓您輕鬆安排旅遊與放鬆時光。 3. 特休假：年資越久，假期越豐厚 入職滿一年，享有 8 天特休。 入職滿三年，享有 12 天特休，成就您更好的工作與生活平衡！ 4. 回台機票補助：與家人團聚更輕鬆 入職滿一年，每年可享有 12,000 泰銖回台機票補助，讓您輕鬆回台，與家人共度珍貴時光。 5. 獎金激勵：超越目標，收穫回報 個人月達標獎金：每月達標可獲 2,000-8,000 泰銖。 團隊獎金：目標達成，全團隊共享 4,000-10,000 泰銖 的激勵獎金！ 6. 醫療及意外保險：健康與安全的全方位守護 提供泰國 Allianz 安聯定額醫療保險及意外險，讓您在工作和生活中都能安心無憂。 7. 適性斜槓技能培訓：助您職涯成長全面進階 在 Nihao，成長是我們的承諾！我們為您提供多樣化技能培訓，包括： AI 英語口說溝通力與 AI 專案規劃 大數據分析、影片拍攝與剪輯 課程銷售與顧客維護等 8. 多元團隊活動：感受家的溫暖 每季分校聚餐、每年兩次團康活動，以及一年一度的全公司旅遊，讓我們在工作之餘創造屬於 Nihao 團隊的美好回憶。 9. 線上課程資源及共學圈：學無止境，成就無限 提供豐富的線上課程資源，並定期舉辦共學圈，助您掌握新技能，開啟職涯成長的新篇章！ 加入 Nihao Academy，享受職場與生活的雙重精彩，與我們一起成長，創造屬於您的精彩未來！
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｜應徵者必答問題｜
為了更好地了解您與這份工作的契合度，請在應徵時同步回答以下四個問題，您的答案將成為通過履歷審核的重要參考依據：
1. 您透過哪個管道知道 Nihao Academy 的職缺訊息？
（請具體說明，例如社群媒體、求職網站、朋友推薦等）
2. 您為什麼選擇應徵 Nihao Academy 的兒童華語學校儲備幹部這個職位？
（請描述您對這份工作的興趣與期望，並分享您想在 Nihao 達成的目標）
3. 您認為您的優勢有哪些？
（例如教學經驗、語言能力、文化適應力、領導潛力等，請盡量展現您的核心競爭力）
4. 您對在 Nihao Academy 任職 2 年後的職業發展有什麼具體的期望和目標？
（請分享您希望在專業發展或個人成長上達成的目標，例如升職計畫、教學成就、跨領域技能提升等）
請務必真實、清晰地回答這些問題，我們期待了解您的專業背景與未來規劃，也希望您成為 Nihao Academy 團隊的一員，共同創造精彩的教育旅程！
溫馨提醒：我國駐外單位陸續接獲國人陳情，赴東南亞國家工作，落入詐騙集團陷阱。請您於應徵或面試時提高警覺，詳加確認工作內容（特別是載有不合理高薪或快速致富等優渥工作條件資訊者），以維護自身安全、並避免觸法。（詳見外交部網站）
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