歡迎加入momo策略幕僚團隊! 如果你是渴望與企業高層共同運籌帷幄,利用數據與策略驅動企業成功,這就是理想職業舞台! 1.站在企業核心,驅動高層決策: 這個職務是策略幕僚單位的一員,將與高層緊密合作,利用數據分析提供決策支持,直接參與企業策略的制定與執行,成為公司成長背後的關鍵推手。 2.多維視角,接觸全局性議題: 日常工作涵蓋經營數據分析、跨部門專案規劃與解決方案執行,透過多樣化的專案,全面了解公司運作,快速提升商業敏銳度與視野。 3.提案與影響力養成: 在策略幕僚團隊中,將有機會透過精準的提案與清晰的簡報,直接影響企業策略推進,讓您的洞察轉化為實際行動,創造可見的業績與成果。 4.頂尖人才合作,專業快速成長: 與優秀的策略專家、數據分析師及跨部門菁英共事,透過高效的合作與挑戰性項目,快速累積解決問題與專案管理經驗,提升專業競爭力。 5.職涯加速器,快速累積高價值經驗: 累積豐厚的策略性經歷,助力職涯發展至更高層次!
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 須具備良好執行力、抗壓性及優良的溝通能力。 2. 具消費者營運數據分析、或數位服務產品專案管理、服務營運與或行銷企劃工作經驗者。 3. 熟悉BI相關工具使用(如Fine BI, Power BI、Tableau…等) * 如經面試錄取後,報到時須繳交「體格檢查表(一般)」,請於報到前自行至醫療機構辦理體檢 *
【薪資與福利】 1. 獎勵措施-依員工的績效表現發放「年終獎金」及「激勵性獎酬」 2. 彈性工時-員工可彈性自行選擇上下班時間 3. 安心保險-除依法應提供之勞健保、勞退外,另有員工及眷屬團體保險 4. 禮金及補助-中秋禮金、端午禮金、結婚禮金、生育津貼、生日禮金、子女教育補助金、國內外旅遊補助 5. 促進員工關係-幸福下午茶、社團活動、年終尾牙活動 6. 員工持股信託方案-由員工及公司定額相對提撥購買公司股票(依公司規章辦理) 7. 關懷員工健康-定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案 8. 鼓勵員工紓壓-免費肩頸按摩服務、員工購物優惠、國內外旅遊補助 9. 福委會相關福利事項依當年度規劃辦理 【人才發展】 我們有完善的訓練發展及升遷制度,包括: 1. 新進同仁教育訓練及mentor制度 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、專業技能訓練 3. 順暢透明的升遷管道 4. 依照不同職位給予不同職能規劃的訓練藍圖 “歡迎原住民及身心障礙身份者加入momo團隊!!!”