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工作內容
1、具供應鏈管理、生產管理、生產排程、物料採購 ERP或APS軟體系統導入能力與經驗。 2、了解軟體系統導入流程、能交付專案所需不同文件、收集需求、 需求分析、設計解決方案、系統測試及部署系統上線。 3、具資料庫、程式語言基本使用知識。 4、6年以上相關工作經驗，月薪50,000~72,000，依經驗面議，保障13個月年薪。 5、能與客戶討論問題、溝通表達能力佳，能與客戶打成一片得到客戶的信任。 6、可獨立作業及與團隊合作，工作態度積極、負責，能配合公司規定。
職務類別
顧問
認識顧問職務 工作待遇
月薪50,000~72,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
遠端工作
部分遠端
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
2~3人
條件要求
工作經歷
6年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
工業工程相關、資訊管理相關、資訊工程相關
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
中壯齡
公司環境照片(4張)
同仁自主性、配合度高
團隊核心主管皆具備業界 20 年以上經驗
Work hard, play hard！：每月免費聚餐 & 每季員工活動
工程師年輕有活力、且談吐應對得宜
福利制度
法定項目
其他福利
【薪資／獎金類】 1. 仁維照顧每一位工作夥伴，提供同業中具競爭力的薪資。 2. 各式獎金不會少：年終獎金、績效獎金、員工招募介紹獎金。 3. 基本保障通通有：勞保、健保、勞退。 【優質福利】 1. 國內／外員工旅遊。 2. 不定期部門聚餐、不定期員工趣味競賽/團康活動、秋節聚餐/ 禮品、尾牙餐會或春酒餐會。 3. 福委會籌備中，多元福利陸續增加。 【請／休假制度】 1. 比照勞基法的休假制度。 2. 周休二日。 3. 其餘假別依照勞基法給假：婚假、喪假...等。 【升遷成長】 1. 仁維重視每一位工作夥伴，與您共同成長，提供專業培訓：在職訓練、職階晉升教育、外訓補助等。 2. 彈性加薪升遷：扁平化管理，利於您施展拳腳、一展宏圖，績效優秀的員工容易被看見，加薪升遷較大公司彈性。
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