土木工程師/資深工程師(木柵)*CF670捷運專案*

09/01更新
2 小時前聯絡過求職者
徵才積極度:非常活躍
應徵

工作內容

1. 執行捷運工程品質管制、進度管控、現場協調等工作。 2. 捷運工程分包商合約管制、圖說、計畫書及計算書送審資料檢視、現場監造作業抽查、分包商及業主估驗計價。 3. 配合業主稽查及執行上級臨時交辦任務。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市文山區

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,08:00~17:30,需輪班

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

3人

條件要求

工作經歷

1年以上

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

土木工程相關、建築相關

語文條件

不拘

擅長工具

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
原住民
新住民
中壯齡

公司環境照片(4張)

大陸工程股份有限公司 企業形象

福利制度

本集團提供多元員工褔利,從社群支持、健康照護、身心平衡三面向推動褔利措施與活動,讓員工在一個重視永續學習、誠信、創新的企業文化文件中工作成長。 在大陸工程我們有 1.具市場競爭力的薪資與獎金 每年依業界行情、公司營運狀況及員工績效進行調薪及績效獎金發放。 2.多元的學習及發展資源 【陪伴你迎接每個全新的時刻】 不管是新人時的「欣人見面會」或是初任主管時的「領導力訓練」,協助您在每個全新時刻加速熟悉每個全新角色! 【提供你適性學習資源與平台】 * 專家知識的學習平台iLearn * 全球同步學習的Linkedin Learning * 最懂台灣職場的天下創新學院,讓你隨選隨看隨身聽! 【協助你增長職能與發展職涯】 職能訓練涵蓋職場做人(人際溝通)到處事(專案管理)的光譜,透過實體共學擴展、深化你所需的各式職能;人才計劃與晉升制度支持你邁向屬於你的職涯成功! 【帶領你跟上趨勢的主題講座】 從數位轉型到AI浪潮;從ESG到DEI多元共融,我們邀請各界達人和你分享職場最新議題,讓你的談資不落人後 3.完善的福利 【職涯在走,團保要有!團保方案三選一】 * 員工主保險強化 * 醫療險強化 * 眷屬保障(配偶及子女) 【安住於心的身心支持】 工作、人際關係、法律、財務、家庭專業諮詢服務,嚴格保障個人隱私,眷屬亦可使用的員工協助方案! 【重要時刻的加菜金】 優渥的三節禮金及電子禮卷,無期限使用各大知名廠牌 【支援生活上最重要的小事】 褔委會提供好康報報,為大家謀褔利;還有各式各樣的特約廠商,折扣多多 【社團活動上山下海】 羽球社、瑜珈社、登山社、插花社、桌球社、保齡球、高爾夫球社、藝術社等多項社團,拓展興趣及人脈 【定期健康檢查】 優於法令的健檢方案,健檢特約醫療機構,讓您充分掌握自身健康狀況 【公司關懷】 重大傷病&災害補助、喪葬補助、父母住院慰問金 4.友善的職場環境 【健康生活】  * 專業醫師健檢諮詢  * 健康講座  * 健康促進課程 * 員工認同鼓勵方案 【紓壓設施】  * 舒適交誼廳、會議中心、按摩紓壓服務小站、哺乳室、淋浴間  * 咖啡機、點心、微波爐 【豐富活動】  *公司及部門舉辦各式同樂活動  *各專案自主舉辦野餐等活動,開放眷屬參加 【安心差旅】 國內外星級差旅飯店,差旅保險及海外急難救助計畫 【交通】  * 工務所提供距離津貼(視距離)  * 工務所宿舍(一人一室)

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