Pandora 珠寶目前在南港Lalaport分店尋找店長/副店,邀請有零售銷售管理經驗的人才投遞,成爲世界知名珠寶品牌的一員。 百貨專櫃管理職(店長/副店) 職務說明: 【品牌銷售策略管理規劃 】 - 落實每月銷售業績目標規劃,提出具體的銷售策略並帶領團隊達成目標 - 設定每月/每日/每位銷售人員銷售目標,輔導管理團隊業績目標達成率 - 針對每月業績及各品項未達業績目標的部分,反饋給區經理並提出建議 - 統籌管理負責櫃位的品項銷售/陳列/行銷等相關意見回饋區經理 - 新品上市及慢銷品銷售策略建議與行動方案落實執行 - 競爭品牌/同業新品/商品促銷訊息回饋總公司 - 計算每日流量確實掌握來客數及成交率 【人員管理】 - 依照各檔期活動營運需求妥善安排櫃位人員班表 - 落實人員出缺勤/調班/加班管理以符合公司規範 - 依營運狀況提出人力需求與招募/新進人員面談考核及培訓計畫 - 持續給予團隊靈活的銷售訓練及激勵方案,提升銷售人員服務品質,培養團隊默契 【店櫃營運管理】 - 監督POS系統操作執行 (銷售/調撥/庫存/ CRM) - 顧客售後服務品質管理及客訴處理 - 負責店櫃每季新品換檔及陳列管理 - 監督店櫃清潔與設備保持良好狀態 - 百貨樓管關係維繫,主動溝通及時反饋 - 配合改裝進撤櫃人力運用及現場監督執行,協助櫃位改裝初部驗收 ---------------------------------------- 全球前三大丹麥知名品牌PANDORA JEWELRY, 邀請對精品銷售有熱忱者加入我們的團隊 。 PANDORA在台北、桃園、新竹、台中、台南及高雄已設有23家形象店,南港Lalaport於2025年3月新開幕! 相關資料請參考: www.pandora.net ---------------------------------------- 具珠寶及精品銷售經驗者,優先考慮。 ----------------------------------------
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
本公司全職正式員工享有以下福利: ◆ 獎金/禮品類 1. 三節獎金 2. 生日、結婚、生育禮金 ◆ 保險類 員工意外險、住院險、壽險 ◆ 休閒類 1. 春酒 2. 聚餐 3. 企業內外訓活動 ◆ 制度類 1. 員工制服 2. 伙食費 3. 完整的教育訓練 4. 順暢的升遷管道 ◆ 請/休假制度 1. 每週工時40小時 2. 特休制度優於勞基法 3. 有薪病假