【台北地區】客務部主管/儲備幹部(總部擴編)

10/17更新
應徵

工作內容

※提供海外國際連鎖酒店實習培訓 ※業績達標與商品推廣享優渥獎金 ※有第二語言證照(日、韓、西、德)另享語言津貼 ※員工及親友皆享有國、內外訂房住宿優惠 1.處理房間安排事宜。 2.客房帳務處理。 3.傾聽顧客問題並回覆解決客戶疑問。 4.提供飯店資訊及當地旅遊諮詢。 5.協助訂房/總機相關作業。 6.管理部門相關事務。 7.跨部門溝通與協作。 8.主管交辦與其他。

工作待遇

月薪36,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市大安區

管理責任

管理5-8人

出差外派

需出差,一年累積時間約一個月以下

上班時段

日班/晚班/假日班,07:00~15:30、15:00~23:30,需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

餐旅服務相關、觀光事務相關、其他觀光服務相關

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

日文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂

擅長工具

不拘

其他條件

1.具語言檢定及相關經驗者優先錄取 2.須輪早晚班(07:00~15:30、15:00~23:30) 3.休假規定:輪班排休制 -------------------------------------------- ※已約定面試時間若不克前往,請電話聯繫或104回覆,以免影響求職機會。

公司環境照片(7張)

富麗華酒店管理顧問股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保/勞退 2.健保 3.職災保險 ◆ 休閒類 1.公司尾牙 2.慶生會 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工餐 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工餐廳 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.陪產假 3.家庭照顧假 4.生理假 5.育嬰假 ◆ 其他 1.海內外、員工及親友住宿優惠 2.健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.喪禮津貼 3.住院慰問金

聯絡方式

聯絡人

HR
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