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1. 良好的分析能力與解決問題的能力。 2. 細心、負責、積極學習、良好的溝通、邏輯表達能力。
法國巴黎人壽重視每一位同仁的福祉與成長,並致力建立友善良好的工作環境與形塑尊重、開放、平等、合作之組織文化。期待每一位同仁都能在正向的工作氛圍裡發揮所長、肯定自我,並從中獲得成就感。 【具市場競爭力的獎酬制度】 - 超越業界的保障月(底)薪 - 與績效連結之獎金制度 【優於勞基法的福利制度】 - 一般員工享特別休假十天;依職級再給予不同之休假天數 - 全年全薪病假十二天 - 享有情緒假與公益假 - 完善的團保計畫,保險對象擴及配偶與子女 - 周詳的年度員工健檢方案 - 結婚、生育禮金 - 節慶獎金或禮券發放 - 年度員工旅遊補助 - 員工聚餐補助 - 各種多元的社團補助 【全方位的學習成長機會】 - 參與法國總部規劃之與時俱進世界級 e-Learning 線上課程 - 參與跨國之國際與國內專案,體驗不同文化下的創意激盪過程 - 參與國內外頂尖知名訓練機構所提供的專業課程 - 享有多元的國內外進修補助 - 享有國內專業機構提供之專業完備的員工身心關懷協助諮詢 (EAP Program) 【交通便捷與寬敞舒適的工作環境】 - 位處交通便捷的國際級白金綠建築101辦公大樓 - 辦公空間明亮寬敞,並設有新穎乾淨與設備齊全的員工休憩區